Business Development Manager (H/F)

Contenu de l'offre Business Development Manager (H/F) chez Bolero

Bolero est un cabinet qui appuie son conseil sur une méthodologie rigoureuse d’analyse de données d’opinion et de comportement. Précurseur dans la veille des réseaux sociaux dès 2004, il est aujourd’hui pionnier des data-driven strategies. Nous recrutons sur Paris un(e) Senior Business Development Manager pour accompagner l’entreprise dans son développement commercial.

Vous êtes en charge du développement commercial, de sa stratégie et de l’animation de ses équipes. La conquête de nouvelles affaires est au centre de vos préoccupations, mais vous êtes également essentiel pour stimuler la croissance et la durabilité sur un portefeuille de clients existants. C’est pourquoi nous avons besoin d’une personne déterminée, autonome et énergique, mais aussi experte dans le networking, d’un excellent niveau d’échange avec des dirigeants et doté d’une mentalité de chasseur.

Vos missions de Business Development Manager :

Responsable de l’acquisition de nouveaux clients et du développement des affaires Mettre en place une stratégie commerciale en lien avec la vision globale impulsée par la direction Piloter la construction des propositions techniques et financières avec les bons interlocuteurs Gérer des partenariats, organiser des évènements, initier des actions de communication. Participer activement aux salons professionnels et aux conférences

Animer l’équipe commerciale, tenir un CRM, piloter par indicateurs, gérer un processus d’évaluation des offres non retenues

Votre expérience et vos qualités de Business Development Manager :

De formation Bac+5, vous avez au moins 5 ans d’expérience commerciale au sein d’une société de conseil dans le digital. Fin stratège, vous avez une parfaite connaissance du marché, de ses acteurs et des besoins des clients. Vous avez l’expérience des grands comptes, du référencement auprès des services achats, de la réponse aux appels d’offres, des contrats. Vous savez comment contacter une organisation et gravir les échelons des interlocuteurs pour accéder aux dirigeants. Pour cela vous êtes en phase avec la méthodologie Bolero et vous utilisez notre méthodologie de questionnement.

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