Chargé.e des partenariats et des relations entreprises

Contenu de l'offre Chargé.e des partenariats et des relations entreprises chez Catalys Conseil

CATALYS CONSEIL, Cabinet de conseil en management et en mobilités professionnelles (10 M€ de chiffre d’affaires, 190 collaborateurs sur le Grand Ouest ainsi qu’à Paris et à Lyon, 37 agences) accompagne depuis plus de 30 ans les femmes & les hommes dans leur mobilité professionnelle ainsi que les organisations en changement.

Dans le cadre d’une création de poste,

nous recrutons

un.e Chargé.e des partenariats et relations entreprises pour les départements Ille et Vilaine (hors Rennes) et Côtes d’Armor.

Principales missions

Véritable développeur.euse et animateur.rice du réseau d’acteurs économiques, de l’emploi et de la formation de votre territoire (Ille et Vilaine – hors Rennes – et Côtes d’Armor), vos principales missions seront les suivantes :

Animation d’un réseau d’entreprises et de partenaires

Constituer et mobiliser un réseau d’entreprises partenaires susceptibles d’intervenir dans les phases de construction de parcours (informations métiers, validation de formation, entretiens conseils, parrainage) ou d’accès à l’emploi (recrutement, intégration dans l’emploi) Recueillir les profils des candidats en situation de recherche d’emploi que le Cabinet accompagne et les besoins en prospection d’offres d’emploi auprès des Managers territoriaux Prospecter et collecter les offres d’emploi sur votre territoire Sensibiliser/informer votre réseau d’entreprises partenaires sur les aides aux employeurs et apporter votre soutien dans leur mise en œuvre (AFPR, POE, PMSMP, …) Transmettre aux équipes de Consultants et Managers de votre territoire du Cabinet l’ensemble des informations collectées Réaliser des campagnes « push » à destination des entreprises triées par secteur d’activité Organiser des évènements emploi en concertation également avec le référent territoire de Pôle emploi, le Manager de territoire Catalys et les équipes de Consultants référents.

Développement de la promotion du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Promouvoir les activités du Cabinet et du Groupement Évolution auprès des acteurs locaux de l’emploi, de l’orientation et de la formation Décliner au niveau de votre territoire le plan d’actions partenariats et promotion défini régionalement Organiser et animer des réunions d’information auprès des salariés et des entreprises Articuler les projets de transitions professionnelles avec les entreprises et Transition Pro Participer à des forums, évènements en lien avec les activités du Cabinet Contribuer activement aux réunions régionales pilotées par la Responsable Bretagne des Partenariats.

Traitement de l’information collectée au sein de l’Observatoire Emploi Métiers et Compétences

Contribuer au diagnostic territorial local en faisant remonter les besoins spécifiques des acteurs économiques avec lesquels vous êtes en contact Réaliser des études de bassin d’emploi en analysant les informations collectées et en y intégrant les données d’études prospectives Communiquer de l’information à nos partenaires sur une filière / un territoire Alimenter les équipes dans leur quotidien (connaissance des réalités du recrutement dans une filière ou un territoire) Participer à la création de l’observatoire Emploi Métiers et Compétences du Territoire.

Vous assurez le suivi administratif de vos actions : reporting, comptes-rendus, bilans, tableau de bord, alimentation d’une base de données, …

Poste à pourvoir immédiatement

Profil recherché

Compétences

Doté.e d’une forte aisance orale (relation directe, téléphone et visio), vous démontrez également d’excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec les outils web (réseaux sociaux, jobboards, annuaires, …) et les outils informatiques (bureautique, système d’information métier / outil de reporting, …). Agile et créatif.ve dans les moyens de sourcing mobilisés comme dans votre approche de la promotion du CEP, vous avez la culture de l’objectif et du résultat et démontrez d’une forte capacité de persuasion. Vous êtes force de proposition et agissez dans une démarche d’amélioration continue.

Intervenant sur l’intégralité du Territoire des Côtes d’Armor et de l’Ille et Vilaine (hors Rennes), vous avez une bonne connaissance de l’éco-système social et économique de ce territoire et de ses acteurs majeurs. Des déplacements sont donc à prévoir. Un véhicule de service est disponible à cet effet.

Expérience

Vous êtes diplômé.e d’une formation de niveau 5 minimum (bac+ 2 à bac+5) centrée sur les ressources humaines, l’accompagnement des parcours ou encore le développement territorial et vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire idéalement acquise en cabinet de recrutement, société d’intérim ou dans le secteur des mobilités et transitions professionnelles.

Type de contrat : CDD d’1 an, évolutif.

Temps de travail hebdomadaire : 39 heures.

Lieu de travail : Poste basé au siège de Catalys à Rennes – rue Louis Braille et/ou au sein de notre Agence de Saint-Brieuc, selon votre lieu d’habitation.

Rémunération : selon profil.

Avantages :

– 23 jours de RTT par an.

– Véhicule de service pour vos déplacements.

– Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge 60%).

– Ticket Restaurant : valeur faciale unitaire de 8,40 euros (60% de prise en charge employeur et 40% salarié).

– Participation bénéfices.

– Accord de télétravail

Catalys est signataire de la Charte de la Diversité

et s’engage à lutter contre les discriminations

et à promouvoir la diversité au sein de l’entreprise.

Nous vous invitons à adresser votre candidature sous la référence CPRE/CK à l’adresse candidature@catalys-conseil.fr en prenant le soin de préciser votre motivation ainsi que votre disponibilité et vos prétentions salariales.

Référence : CPRE/CK Poste : Chargé.e des partenariats et des relations entreprises (35/22) Lieu : Rennes ou Saint Brieuc (35/22) Type de contrat : CDD - Temps plein