Conseiller/ère Commercial Voyages Cheval Junior H/F

Contenu de l'offre Conseiller/ère Commercial Voyages Cheval Junior H/F chez CAVAL&GO - VOYAGES INÉDITS À CHEVAL

Missions :
Vous serez chargé/e de créer et de vendre par téléphone des voyages personnalisés pour une clientèle exigeante (BtoC) dans une équipe dynamique.Assurer pour cela la découverte du profil clientConclure la vente du voyage : signature du contrat, vente des vols et de l’assuranceGérer vos réservations (avant, pendant et après le voyage)Fidéliser les clients
Tâches principales :
Gérer, conseiller et vendre des voyages à vos clients de manière autonome : proposer des actions de prospection clients et les mettre en place en collaboration avec le responsable, fidéliser votre clientèle par le biais d’opérations commerciales (contact téléphonique, mailing, organisation de rendez-vous personnalisés…).Orienter les clients vers la prestation qui correspond le mieux à leurs attentes et leurs besoinsSe tenir régulièrement informé des offres disponibles sur le marché (en interne et concurrence)Rédiger les programmes et les mettre en ligne grâce aux outils digitaux de l'entreprise.

Profil

Votre profil :
Votre sens commercial est votre premier atout : écoute, goût du challenge et de la performance ;Vous êtes organisé(e) réactif(ve) et rigoureux(se) ;Autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt à vous dépasser pour atteindre les objectifs communs ;Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit ;De formation BAC +2 minimum vous disposez d’une première expérience dans la vente ou dans le tourisme, mais c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ;

Conditions

Critères de sélection :
La connaissance du monde du tourismeLa connaissance du monde du chevalMobilité pour vivre dans la région (ou à moins d'1h de transport) de Fontainebleau : indispensableLa maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Les conditions de travail et moyens :

Horaires de travail : 39h par semaineDéplacements ponctuels sur des évènements (salons)Frais kilométriques ou de transports lors de déplacements professionnels : pris en charge par la sociétéConditions et contraintes liées au poste : Peut être amené à faire des heures supplémentaires lors de présence sur des évènements (salons)Contrat : CDD de 6 à 8 mois pour débuter (évoluant à terme en CDI)Poste à pourvoir à partir d’avril / mai 2019
Perspectives d’évolution - Poste basé à Fontainebleau.

Contact

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