Chargé de développement associatif (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de développement associatif (H/F) chez Cévennes écotourisme

Chargé de développement associatif - Missions : En coopération avec l'équipe en place et sous la responsabilité du Conseil d'administration, vos principales missions sont: - La gestion opérationnelle, sociale, économique et financière de l association - La conduite de la stratégie de développement de l association - L'animation de la vie de l association - L'accompagnement des professionnels dans leur démarche de tourisme durable en lien avec le Parc national des Cévennes - La représentation de l association et développement des partenariats - La réalisation d études et de prestations externes - Profil : De formation Bac +3 minimum, vous aurez l'expérience du secteur associatif, de la gestion de projets, des financements publics, ... La connaissance du secteur touristique et du territoire "Cévennes" sont un plus. LES CAPACITES ET SAVOIRS NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE Savoirs - Développement de stratégie et de projets, - Gestion administrative, sociale, économique et financière, - Financements publics (locaux, nationaux et Européens), - Réseaux d acteurs institutionnels et socio-professionnels, - Secteur touristique et territoire des Cévennes, - Fonctionnement associatif - Connaissances transversales en tourisme, environnement et développement durable. Savoirs-faire techniques et méthodologiques - Conception, développement et suivi de projets, - Montage budgétaire et recherche de financements, - Suivi budgétaire et comptable (comptabilité analytique).

Animation de réunions, débats, discussion de réseaux et de processus décisionnels - Capacités rédactionnelles et grammaticales (articles, comptes rendus, bilans, communiqués de presse,...) - Utilisation des logiciels de bureautique et coopératifs Savoirs-être - Relations humaines : diplomatie, capacité à instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs, capacité d argumenter, de négocier, de gérer des conflits et intérêts divergents, aisance dans l'expression orale - Animation et leadership : goût prononcé pour le travail collectif, animer un groupe, être moteur et force de proposition tout en trouvant place pour chacun, savoir communiquer en public, aisance relationnelle. - Organisation et autonomie. Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité. - Capacités d initiative, d anticipation et d adaptation aux changements rapides. Goût et aptitude au fonctionnement transversal - Créativité - Esprit critique - Conditions : Intitulé du poste : Chargé.e de développement stratégique de l association Date de la prise de poste prévue: 21 juin 2018 Période d'essai prévue : 2 mois renouvelables 1 fois Entretien d'embauche à prévoir le 04 juin 2018 Renseignements relatifs au salarié occupant ce poste : - Statut : CDI 35 heures/semaine - Niveau : Bac + 3 min (et/ou solides expériences professionnelles) - Place du/de la salarié.e dans l organisation du travail : La personne travaillera en lien étroit avec les salariées présentes au sein de la structure et sera placée sous la hiérarchie du Conseil d administration. Rémunération : 2250 € évolutif Lieu du travail : CEVENNES ECOTOURISME – 5 place Paul Comte 48400 Florac. Permis B Déplacements fréquents avec véhicule personnel (frais kilométriques remboursés au barème fiscal)