Responsable Commercial Transactions Immobilières H/F

Contenu de l'offre Responsable Commercial Transactions Immobilières H/F chez CIS IMMOBILIER

Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine ?

Vous avez le goût du challenge ?

Vous avez un sens relationnel et commercial ?
Ce poste est fait pour vous !

Alors participez au développement de nos agences sur Tignes et Val d’Isère (Savoie)

Le secteur : Le poste à pourvoir est basé à Tignes, avec un rayon d’action sur la station voisine de Val d’Isère.

Vos missions :
Développement du business :

Vous devez développer votre chiffre d’affaires et piloter les objectifs de votre agence sur le secteur qui vous est confié.

Vous devez développer la notoriété de l’agence dans le cadre de la dynamique de croissance du groupe

Vous êtes présent à toutes les étapes de la transaction : depuis la prospection terrain jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaire.

Vous devez conseiller et valider les estimations des biens. Le professionnel met ensuite en avant les biens sur le marché de l’immobilier, mettre en place, en lien avec le service communication et marketing, les actions commerciales, publicités et recherche de clients propriétaires ou acheteurs.

Commercial dans l’âme, ce poste demande de l’autonomie au sein de l’agence, de la disponibilité, de la ténacité et une bonne compréhension de l’environnement technique, juridique et financier lié à l’immobilier. Vos qualités relationnelles et votre connaissance du secteur seront essentielles à votre réussite.

Management :

Vous pilotez l’équipe commerciale transaction Tignes – Val d’Isère, vous en êtes le manager de l’équipe

Vous participez à la définition des objectifs commerciaux des conseillers immobiliers de l’agence et élaborez des plans d’actions.
Vous pilotez et reportez les résultats de CA de votre équipe auprès de votre direction.

Vous assurez l'intégration, l’accompagnement et la montée en compétences de l’équipe.

Vous êtes garant du bon fonctionnement des synergies entre les services (syndic, location saisonnière), de la qualité de service rendue par votre équipe et du respect des méthodes et de la déontologie.

Compétences et qualités requises :

Être commercial avant tout : bonne capacité d’écoute, patience et ténacité, esprit de persuasion et goût du contact humain, développer son réseau local et représenter CIS Immobilier auprès des acteurs locaux

Etre leader : vous aimez transmettre votre savoir, accompagner et fédérer vos équipes afin d’atteindre les objectifs fixés.
Etre disponible : l’organisation du travail sera adaptée à la saisonnalité d’une station de montagne.
Etre mobile sur son secteur et avoir le permis B.
Etre autonome : rigueur et organisation pour gérer son équipe.
Salaire : Fourchette de rémunération attractive : fixe + partie variable sur objectif individuel et agence - Fixe 26 000 €/an, Variable sur résultats individuels + équipe entre 12 000 et 30 000 €/an, véhicule de société.

Expérience : expérience en négociation immobilière de 2 ans, bien connaitre le tissu relationnel de l’agence ainsi que les spécificités de la vie en station sont des atouts importants.

Formation : niveau Bac + 2 minimum, La maitrise de l’anglais sera un plus apprécié.

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26 000,00€ par an

Horaires :

Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire :

13ème Mois

Télétravail:

Non

Précautions contre le COVID-19:

Équipement de protection individuel fourni ou requis