Commercial / Commerciale terrain (H/F)

Contenu de l'offre Commercial / Commerciale terrain (H/F) chez

H&C CONSEIL recrute pour son site de Narbonne, un(e) Chargé(e) de développement.

Vos missions :

- Prise de RDV, suivi client et prospection directe avec les employeurs du territoire

- Participation à des forums

- Reporting commercial et gestion, mise en place d'actions

- Participer à la mise en place d'une politique de recrutement en alternance pour les entreprises

- Détecter et mettre en place les formations continues pour répondre aux besoins des salariés et gérants non-salariés

-Montage des dossiers de financement (alternance, formation continue)

- Effectuer une veille sur les dispositifs et les prises en charge

- Travailler avec les institutionnels et partenaires : Pole emploi, MLJ, CAP EMPLOI

- Animer des ateliers thématiques pour des publics cibles - Accompagnement du public, aide à la recherche d'entreprises, élaboration du projet professionnel

Votre profil :

Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés.
Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste.
Vous êtes empathique, curieux(se), sociable.
Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale.
Vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques (Pack office, CRM), alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes!


Conditions particulières

# Expérience : 4 ans

# Qualités professionnelles :
- Persévérance (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur) - Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - commerce
# Compétences :
- (Souhaitée) Techniques de vente - (Souhaitée) Méthodes de plan de prospection - (Souhaitée) Entretien de vente - (Exigée) Prospection commerciale - (Exigée) Réaliser un suivi d'activité - (Souhaitée) Identifier les besoins d'un client - (Souhaitée) Mettre en place des actions de prospection - (Souhaitée) Présenter des produits et services - (Souhaitée) Mener une action commerciale - (Souhaitée) Effectuer le suivi d'une relation client - (Exigée) Assurer le suivi d'un portefeuille client - (Souhaitée) Conseiller un client
# Salaire :
Mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois