Chef(fe) de projet Développement Commercial & Prospection Economique

Contenu de l'offre Chef(fe) de projet Développement Commercial & Prospection Economique chez COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

59386 Dunkerque CDI

Employeur (Communauté urbaine et Métropole) : Façade maritime du département du Nord, 3ème port français, la communauté urbaine est composée de 20 communes et communes associées, regroupant 200 000 habitant sur un territoire de 29 000 ha, 1325 agents pour un budget annuel de 500 millions d'euros. Service : DGACT-DDET-Service Tourisme Aménagement Economique et Commercial

Missions :

La Direction Générale Attractivité et Cohésion du territoire recherche pour sa Direction du Développement, de l'Economie et du Tourisme (Service Tourisme Aménagement Economique et Commercial) :

UN(E) CHEF(FE) DE PROJET >

1. Politique Locale du Commerce :
Participer à la définition des orientations politiques en matière de développement commercial à l'échelle de l'agglomération (en coordination avec les communes), Mettre en place et suivre l'outil d'intervention >, Contribuer à la mise en place d'outils opérationnels au service du développement commercial : lutte contre la vacance commerciale (bourse locaux vacants, >, mise en relation entre agents immobiliers et enseignes), Animer les démarches d'appels à projets de type > Mettre en place des actions de sensibilisation au développement commercial ainsi que des outils de promotion et de communication (plaquettes et supports divers).
2. Urbanisme Commercial :
Instruire des dossiers de la Commission départementale d'aménagement commercial (CDAC), en application des orientations politiques en matière d'aménagement commercial (expertise et force de proposition), Intervenir en tant que référent DDET sur les volets > des documents de planification urbaine (SCOT et PLUiHD).
3. Volet opérationnel : pilotage de projet, appui, expertise :
Mission d'appui auprès des Directions et chefs de projets sur le volet commercial des programmes immobiliers et relations aux opérateurs privés (investisseurs, promoteurs, enseignes...). Ex : projet Phoenix, projets urbains Veille foncière sur les sites et opportunités de développement (opportunités commerciales, foncier économique, sites de renouvellement urbain). Suivi des études >, correspondant local des réseaux nationaux (Institut pour la Ville et le Commerce, Fédérations), veille réglementaire, technique et juridique dans le domaine du commerce (évolutions législatives, stratégies de développement des groupes et enseignes).
4. Prospection :
Participer et organiser la présence de la CUD lors de salons professionnels de l'immobilier (Mipim, Siec, Simi), Prospecter et suivre les contacts (opérateurs immobiliers, enseignes commerciales). Gérer et animer la base de contacts

Profils demandés :

Autonome, sachant travailler en transversalité, vous savez organiser et suivre simultanément plusieurs projets.
Vous possédez des capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Votre aisance relationnelle et vos qualités de conseil et de persuasion renforcent l'intérêt de votre candidature.
Les contraintes liées à ce poste se déclinent en conditions de travail : déplacements réguliers en dehors du périmètre communautaire, contraintes horaires ponctuelles (déplacements, réunions en soirée).

Temps de travail :

Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires :

Adresse de contact :
Pertuis de la Marine
59386 DUNKERQUE
Informations complémentaires : Merci de privilégier l'envoi de votre candidature à l'adresse suivante : https://internet.cud.gestmax.fr/apply/819/6
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-520282

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.