Comundi Compétences, filiale du Groupe Weka, se positionne comme l’un des leaders innovants de la formation professionnelle et du Conseil en France avec 16 M€ de chiffre d’affaire. Expert de la formation multimodal il propose plus de 1000 programmes de formation et forme 25 000 participants chaque année en inter et intra entreprise (plus de 2700 sessions sur mesure par an).
Ses domaines d’intervention vont du management aux compétences transversales avec la marque Comundi mais également sur des métiers et secteurs spécifiques (RH, public…).
Dans le cadre du développement de son activité commerciale, nous recherchons un Ingénieur Commercial Grands Comptes Conseil et Formation (H-F).
Vous êtes orienté client, doté d'un excellent relationnel et avez le goût du challenge, l'esprit créatif, ce job est fait pour vous !
Vos principales missions consisteront à :
Développer un portefeuille client : à partir d'un portefeuille, définir les entreprises à potentiel, définir et mettre en oeuvre une démarche commerciale efficace, identifier les interlocuteurs fiables pour mettre en oeuvre votre action commerciale, et suivre les prospects.Entretenir et fidéliser votre portefeuille client : Assurer le développement des comptes de votre portefeuille et la promotion des offres de Comundi, réceptionner et répondre aux appels d'offres, accompagner vos clients dans la définition de leurs besoins, concevoir des dispositifs pédagogiques en multimodal (présentiel et digital), négociation, ...Assurer la mise en oeuvre du projet formation : Produire et organiser les formations validées par les clients, transmettre les informations aux autres services (logistique), s'assurer auprès du client de la qualité des actions et garantir un relationnel de qualité.Votre profil : Diplômé (e) d'un BAC+3 minimum vous justifiez au moins de 3 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions commerciales B to B ou en conseil (idéalement dans le secteur de la formation professionnelle). Vous savez rédiger des propositions commerciales / de service et présenter des offres à l'oral (téléphone et face à face). Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles, d'une excellente écoute, d'une capacité d'analyse et de réactivité.
Vous avez envie de développer vos compétences, et aimez trouver des solutions.
Avantages que nous vous proposons :
Formation à nos outils et à nos méthodes de vente conseil en formationun statut Cadredes perspectives d'évolution et de mobilité internel'appui d'une équipe dynamique, d'un Responsable de pôle et d'un Directeur CommercialPackage salarial intéressant : Fixe sur 13 mois + variable + participationMutuelle, RTT, CE, Restaurant d'entreprise, Salle de sport...Type d'emploi : CDI
Expérience:
vente B to B: 3 ans (Requis)grands comptes: 2 ans (Souhaité)conseil client: 3 ans (Requis)Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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