Chargé de Développement Commercial Grands-Comptes en Alternance H/F

Contenu de l'offre Chargé de Développement Commercial Grands-Comptes en Alternance H/F chez Cotral Lab

Cotral Lab recherche …
Avec une croissance de plus de 15% par an, c'est plus de 30 nouveaux experts qui rejoignent chaque année les équipes en place.

Rejoignez l'aventure Cotral Lab !

Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels

Avec une croissance de +15%/an depuis 30 ans, Cotral Lab - N°1 mondial de la protection auditive sur mesure - a été labélisé « Vitrine Usine du Futur » en 2019. Cotral Lab conçoit, fabrique et distribue 3 gammes de produits sur mesure :
- Des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
- Des lunettes Safety à verres correcteurs depuis 2020,
- Des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques depuis 2021.

Cotral Lab, c'est 280 cotraliens sur 4 continents, un chiffre d'affaires de 50 M€ dont 25% à l'export.

Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une :

Chargé de Développement Commercial Grands-Comptes

Poste basé à Condé-en-Normandie (14)

Intégration souhaitée le : 28/08/2023

Sous la responsabilité directe de la Direction Commerciale et en collaboration avec les différents services de l'entreprise, tu participes aux missions suivantes :
- Réaliser la prospection téléphonique pour la promotion de nos produits
- Faire des appels téléphoniques auprès de nos clients pour mesurer la satisfaction
- Assurer des rendez-vous à distance (visio) ou sur le terrain auprès de nos clients
- Être en support pour la mise en oeuvre d'actions commerciales sur les Grands Comptes du portefeuille prospects et clients (élaboration et rédaction de propositions commerciales pour nos clients Grands Comptes, organisation, transmission d'information et communication sur les actions commerciales auprès de l'équipe commerciale, assurer le suivi des dossiers)
- Mettre à jour de la base de données CRM : effectuer des recherches sur internet afin d'obtenir des informations à jour permettant de qualifier la base d'appel, implémentation d'information dans la base CRM nécessaire à la gestion des Grands Comptes

Plus généralement et en complément des missions principales, tu participes à la vie du service Grands Comptes et de l'entreprise :
- Avoir des interactions avec les Chargés du Développement Commercial et IKAM (International Key Account Manager)
- Contribuer aux travaux d'amélioration continue de l'organisation par filière
- Participer à des salons (Préventica ou expo protection par exemple)
- Être impliqué(e) dans les projets de l'entreprise en fonction du domaine d'expertise et du besoin

LE PROFIL RECHERCHÉ

Etudiant(e) en Bac +4/5 dans le domaine commercial, tu as l'esprit d'analyse et des capacités d'initiative.

Sensibilisé(e) aux notions de qualité et de service, tu as le sens du commerce, tu es autonome, rigoureux(se), organisé(e), investi(e), patient(e) et tu souhaites être engagé(e) dans un projet d'entreprise dynamique d'envergure internationale au sein d'une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.

Les connaissances, qualités et savoir-être attendus :

- Vente, prospection téléphonique/physique, relation commerciale
- Goût pour les produits techniques
- Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office, internet)
- Bonne expression écrite et orale
- L'anglais est un plus
-

INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

A ton arrivée :

Nous dispensons une formation de 4 semaines à partir du 28/08/2023 sur les sujets suivants : les produits, l'environnement Cotral, les outils, la démarche commerciale, etc.

Et par la suite :

Tu intègres une équipe ambitieuse et dynamique.

Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée auprès d'interlocuteurs variés.

Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d'évoluer de manière autonome en faisant preuve d'initiative.

Tu bénéficies de conditions de travail agréables et motivantes alliées à une reconnaissance pour ton engagement et investissement.

Rémunération : Selon profil + Tickets Restaurant + Primes Quadrimestrielles + Participation + Intéressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Echange informel avec un membre de l'équipe recrutement + RDV en entretien téléphonique planifié
- Un à deux entretiens physiques dans les locaux