CONSEILLERS/CONSEILLERES CLIENTELE DES PARTICULIERS

Contenu de l'offre CONSEILLERS/CONSEILLERES CLIENTELE DES PARTICULIERS chez Crédit agricole Centre-est

CONSEILLERS/CONSEILLERES CLIENTELE DES PARTICULIERS

Nous recrutons des Conseillers/Conseillères bancaires pour notre Equipe Agence Arroux Montceau (en CDI et CDD).

Des postes à pourvoir au sein de nos agences de Saint Vallier, Bourbon Lancy, Montceau et Gueugnon.

Devenez le banquier que vous avez toujours voulu avoir en intégrant le Crédit Agricole Centre-est au service de ses plus d’ 1,2 millions de clients régionaux.

Nous sommes une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients.

Vos missions principales consisteront à :

Développer et fidéliser le portefeuille de l’agence,
Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques,
Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale : placement, crédit, services para-bancaires, assurance.
Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation.
Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client.
Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies.
Appliquer les procédures de traitement des prestations de service de base.

Vous êtes diplômé(e) bac +2 minimum, filière commerciale ou banque-assurance-finance.

- Vous avez pu développer des compétences issues d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire ou la relation commerciale

- La relation client est au centre de vos préoccupations

- Vos signes particuliers ? motivation, capacité d’adaptation et adhésion au modèle mutualiste et engagé sur son territoire du Crédit Agricole Centre-est

Rémunération proposée: rémunération fixe + 13ème mois + rémunération variable (atteinte d'objectifs) + participation/intéressement + CSE + mutuelle + tickets restaurant + RTT

Si votre profil est en adéquation avec nos attentes vous serez contacté(e) par l’un de nos Recruteurs pour un premier échange téléphonique qui sera suivi d’un entretien RH puis d’un entretien avec un(e) Manager du réseau.

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