Intern - Inbound Sales Representative (H/F)

Contenu de l'offre Intern - Inbound Sales Representative (H/F) chez Cubyn

À propos

Founded in 2014, Cubyn is a fully integrated fulfillment solution for e-commerce companies allowing them to stock their items in Cubyn’s warehouse and automatically process their orders. Cubyn raised 7M€ + 12M€ and is developing its new fulfilment solution with both french and international vendors.

Descriptif du poste

En tant que Inbound Sales Representative, tu rejoindras l’équipe Growth et seras amené(e) à collaborer étroitement avec l’équipe Sales au quotidien.

Tu auras pour mission:

Qualifier les leads entrants (inbound) et identifier leur intérêt pour Cubyn Gérer un portefeuille de prospects (lead nurturing) Créer et animer des campagnes outbound (email, social media, call etc.) afin de générer des marques d’intérêt Identifier et tester de nouveaux leviers d’acquisition pour Cubyn Analyser les performances des différentes campagnes dans le but de générer un maximum d’opportunités pour l’équipe Sales Participer activement à la stratégie de l’équipe Growth afin de challenger les process en place

Profil recherché

Idéalement issu(e) d’une formation en grande école, école de commerce ou équivalent universitaire et en recherche d’un stage de fin d’études de 4 à 6 mois :

Tu n’as pas peur du téléphone et tu es à l’aise à l’oral Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement rapide Tu es à l’écoute et doté(e) d’un excellent relationnel Tu as de bonnes capacités rédactionnelles Tu sais être force de proposition et n’as pas peur de tester de nouvelles idées pour optimiser les process et ainsi contribuer à la croissance de Cubyn Tu maîtrises l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Une première expérience commerciale est un plus.

Les avantages à travailler chez Cubyn :

Télétravail complet possible Abonnement Gymlib pris en charge par notre CSE Afterwork avec l’équipe chaque dernier jeudi du mois Travailler dans un environnement dynamique et responsabilisant Possibilité d’embauche en CDI à la clé

Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique 3 entretiens en visio