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RESPONSABLE COMMERCIAL IMMOBILIER

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Contenu de l'offre RESPONSABLE COMMERCIAL IMMOBILIER chez D2L GROUP

D2L GROUP, prestataire de services innovants dans le domaine des Ressources Humaines, offre à ses clients son expertise technique et son savoir-faire au travers plusieurs services. Nous recherchons pour notre client, constructeur en forte croissance:

UN RESPONSABLE COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F)

Poste en CDI - Secteur Arras

Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous encadrez une équipe de 3 commerciaux:

50% de votre temps est consacré au management de l’activité et de l’équipe :

- Participer, avec la Direction, à la définition du plan d’actions commercial (démarches Marketing, actions de prospection…)
- Former et accompagner l’équipe en place
- Participer aux recrutements
- Piloter l’activité, suivre et optimiser les indicateurs (Nbre de contacts, de RDV fixés, taux de transformation…) afin d’assurer la montée en compétences de l’équipe et de développer le CA généré
- Favoriser l’esprit d’équipe et la cohésion

50% Activité Terrain : vous participez à toutes les étapes du projet de construction, de la prospection à la remise des clés.

- Prendre les RDV prospects en utilisant tous les outils Marketing mis à disposition (distribution de flyers, rappel des particuliers suite aux retours annonces Web…)
- Présenter l’offre complète proposée par notre client
- Accompagner les clients dans la recherche de terrains constructibles
- Participer au montage administratif pour l’obtention des permis de construire
- Monter les dossiers de financement (contact avec les courtiers pour les prêts immobiliers)
- Assurer le suivi des clients et les informer sur l’avancement de leur dossier
- Mettre à jour le CRM et assurer le reporting auprès de la Direction

PROFIL:

De formation Bac+2/5 en Commerce ou Immobilier, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’immobilier d’au moins 3 ans acquise dans de la construction, de l’immobilier ou en Banque/Assurances.

Personne de terrain, dynamique, persévérante, capable d’adopter une vision globale et d’anticiper / d’organiser.

Aisance relationnelle, goût du challenge, sens de la persuasion et leadership constituent autant d'atouts qui feront la différence !

Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine ayant des projets ambitieux ?

Répondez-nous vite !!!

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€ à 50 000,00€ /an

Cpf final 4
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