Nous recherchons notre futur(e) Chef de projets Outils Sales & Business Performance (H/F) pour intégrer le site de Cornebarrieu.
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2022. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 12 500 collaborateurs et des implantations dans 20 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Rattaché(e) à la division Industrie et plus particulièrement à l’équipe commerciale, vous contribuez à garantir la performance commerciale en menant des analyses du business ; vous pilotez le développement des méthodes et outils commerciaux et garantissez leur qualité.
Plus particulièrement, vos missions visent à :
Analyser de la performance commerciale :
Piloter le développement des Méthodes et outils :
En lien avec l'équipe Commerciale et le CSP, manager les activités commerciales Spares
Issu(e) d’un bac+5, ce poste requiert :
- Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet, dans le domaine de l’aéronautique ou sur un poste similaire et détenez de bonne connaissance de l'entreprise, du marché, ainsi qu'une vision process.
- Doté d'un très bon relationnel client, vous possédez une appétence marquée pour les outils.
- La rigueur et l’autonomie vous définissent.
- Un niveau d’anglais courant afin d’évoluer aisément dans notre environnement international.
Rejoindre Daher c’est :
• Intégrer un Groupe qui a à cœur le bien être et le développement de ses collaborateurs - certifié « Top Employer » ;
• Être acteur d’un parcours de carrière rapide et ambitieux, à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International ;
• Bénéficier d’un accès libre à la formation ;
• Participer à des projets innovants avec des outils dernières générations.
Notre politique de rémunération vise à reconnaître et valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de nos équipes. Notre rémunération comprend un salaire de base ainsi que des éléments supplémentaires, individuels ou collectifs, qui dépendent de la performance et des résultats de l'entreprise. Selon le poste occupé, des indemnités et des gratifications peuvent également être ajoutées. De plus, nous offrons des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, l'épargne salariale et les avantages du comité d'entreprise.
Chez Daher, tout le monde a sa place et tous les candidats (de tous horizons, cultures, origines ou situations de handicap) sont les bienvenus. Dans le respect et la bienveillance, nous vous offrons un parcours d’intégration adapté à votre profil et à vos besoins afin que vous puissiez vous sentir au mieux dans votre équipe et vous épanouir dans l’entreprise. Implanté dans le monde entier, Daher s’engage à créer un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentielle pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
Parce que la source de notre développement c’est vous, DAHER propose un parcours de recrutement personnalisé, rapide et efficace. Une équipe dédiée vous attend pour explorer ensemble votre carrière et vous accompagner dans votre recherche d’emploi.
Une nouvelle voie s'ouvre à vous, venez la découvrir avec nous !
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