Ingénieur Commercial Sédentaire (H/F)

Contenu de l'offre Ingénieur Commercial Sédentaire (H/F) chez Dell EMC

INGENIEUR COMMERCIAL SEDENTAIRE - Montpellier, France Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et désireux de développer une carrière dans la vente de technologies, Dell est l'entreprise pour vous.
Dans notre département Commercial Sales et Enterprise Solutions (CSES), nous recherchons un Ingénieur Commercial Sédentaire pour travailler au sein de nos équipes basées à Montpellier.
Principales responsabilités : A partir d'un portefeuille de comptes prospects ou de clients Dell, vos missions seront de développer le business à travers les partenaires sur une région ciblée : Répondre aux enjeux & grandes problématiques des DSI et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques Vendre l’ensemble de l’offre de DELL, orientée autour des 4 piliers stratégiques (CSG/ESG/Software & Services) pour détecter des opportunités, pénétrer les comptes et augmenter notre part de marché Utiliser le réseau de partenaires pour vendre et adresser l’écosystème régional Gérer une équipe virtuelle (Ingénieurs avant-vente, Chefs de Produits, Partenaires Externes .
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) afin de détecter les opportunités business et coordonner la gestion des projets Travailler en équipe avec un(e)/des Commercial(e) Terrain Qualifications requises : Diplôme de l'enseignement supérieur Expérience commerciale : 3 ans d’expériences dans le domaine commercial – idéalement dans la commercialisation d’offres techniques et/ou complexes Anglais professionnel Connaissances informatiques / culture informatique Sens commercial, persuasion et pugnacité Qualifications souhaitables : Honnêteté et Intégrité Ouverture et agilité d'esprit Capacités de négociation, écoute, empathie Comportement orienté vers l'atteinte des objectifs Gestion des priorités, optimisation du temps de travail et coordination Avantages : Nos collaborateurs sont l'élément le plus critique de notre succès au long terme et leur santé et leur bien-être sont notre priorité.
Chez Dell, Vous bénéficiez d'un ensemble complet d’avantages sociaux concurrentiels.
Dell tient au principe d'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et veut fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ou harcèlement.
Toutes les décisions en matière d'emploi chez Dell sont basées sur les besoins des entreprises, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard à la race, la couleur, la religion ou les convictions, l'origine nationale, ethnique ou sociale, le sexe (y compris la grossesse), l'âge, le physique, le mental ou déficience sensorielle, la séropositivité, l'orientation sexuelle, l'identité et/ou l'expression sexuelle, l'état matrimonial, l'union civile ou le statut de partenariat domestique, le service militaire passé ou présent, les antécédents médicaux de la famille ou de l'information génétique, état familial ou parental, ou tout autre statut protégé par les lois ou règlements dans les endroits où nous exerçons nos activités.
Dell ne tolérera pas la discrimination ou le harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques.