Intitulé du poste :
Responsable Grands Comptes Junior
Position dans l’organisation :
Poste rattaché à la direction générale / commerciale
Principales missions :
- Gestion quotidienne des comptes clients clés (GSB / MSB / Web).
- Gestion des contrats
- Négocier, conseiller, assurer le suivi des clients.
- Préparation des RDV clients (organisation, présentations, etc.)
- Suivi des offres commerciales (tracts, Mises en avant, etc.)
- Prospecter et développer le portefeuille clients.
- Rédiger les propositions commerciales et gérer les réponses aux appels d'offres.
- Analyser les résultats (volume, marge, part de marché et chiffre d'affaires).
- Participer aux salons régionaux/nationaux et aux animations commerciales chez les clients.
- Effectuer la veille concurrentielle.
Compétences requises
- Bonnes facultés d’expression écrites et orales
- Rigueur, prise d’initiative, force de proposition, bon relationnel
- Aptitudes au travail en équipe
- Sens de la relation client
- Maitrise de l’anglais (TOEIC 700 pts)
Formations / diplômes :
Bac +2/3 dans le domaine du commerce
Expérience :
Minimum 2 ans à un poste similaire
Conditions et lieu de travail
- CDI à temps plein (avec période d’essai).
- Posté au siège social.
- Déplacements ponctuels chez les clients (France).
Avantages :
Participation au transport Véhicule de fonction Titre-restaurant / PanierType d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
responsable grands comptes ou similaire: 2 ans (Requis)Télétravail:
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