Commercial Planning & Activation Off&On Trade

Contenu de l'offre Commercial Planning & Activation Off&On Trade chez Diageo

Job Description :

POSTE VACANT

(Interne/Externe)

Intitulé du poste : CP&A On & Off Trade

Chargé(e) marketing opérationnel

Grade / qualification du poste: Agent de maitrise

Département : Sales

Rattachement hiérarchique : Direction commerciale et marketing

Level interne : L6

Nombre de postes: 1

Contrat: Permanent

Objectif et responsabilité du poste

Optimiser la performance commerciale de nos produits en GMS et CHR. Elaborer et développer les actions et outils visant à favoriser la promotion des produits. Contribuer à la conception et assurer la mise en œuvre et le suivi du plan commercial dans le respect du plan marketing. Gérer et participer à l’organisation et à la logistique des événements

Missions

Rattaché à La Direction Commerciale et Marketing, vos principales missions se déclinent autour de :

Définir, développer et appliquer plans d'actions annuels Développer, mettre en œuvre et assurer le suivi terrain des dispositifs opérationnels, promotionnels ou événementiels GMS et CHR Planifier et coordonner l’exécution des actions entre les différentes parties prenantes : équipe marketing, fournisseurs, prestataires, équipes de vente, clients. Analyser les résultats des actions et recommander des actions d’amélioration (KPIS, ROI) Etablir le lien avec les forces de vente pour la mise en œuvre du marketing opérationnel : présenter et suivre les opérations, mettre à jour et développer les outils d’aide à la vente. Etablir un lien direct avec les fournisseurs et prestataires (agences, graphistes, imprimeurs, fournisseurs de PLV, …), opérer les briefs, négocier les prestations, s’assurer du respect des délais et de la bonne réalisation. Gérer les outils promotionnels : définir le besoin, assurer la réalisation et la disponibilité tant pour les marques (goodies) que pour les opérations sur le lieu de vente (PLV, displays, coupons de réduction…). Gérer les budgets alloués au marketing opérationnel et à ses actions.

Qualifications et expériences

Diplôme : De formation BAC+ 2 à 5, orientée marketing / communication

Expérience : une ou plusieurs expériences sur un poste similaire

Langues : Français, Anglais

Compétences requises

Maîtrise des techniques de marketing Maîtriser les stratégies de merchandising Capacités d’analyse et de synthèse Connaissance et maîtrise des outils bureautique Bonne maitrise de l’Anglais Connaissance des circuits de distribution et du marché local

Qualités requises

Dynamisme, autonomie, anticipation, proactivité, créativité et esprit d’équipe

Maîtrise de la communication interpersonnelle, sens du contact et des responsabilités

APPLICATION

Toutes les demandes doivent être effectuées sur le site Web: www.Diageo-Careers.Com . Les candidats doivent charger leur CV et leurs lettres de motivation.

DATE DE CLÔTURE

23/04/2019

Nathalie TAGNI

Talent Engagement Lead AEM

Worker Type :

Regular

Primary Location:

Diageo Reunion SA

Additional Locations :

Job Posting Start Date :

2019-04-08-07:00