Chargé(e) de Partenariats Marketing et Sponsorship F/H/NB - CDD jusqu'à fin septembre

Contenu de l'offre Chargé(e) de Partenariats Marketing et Sponsorship F/H/NB - CDD jusqu'à fin septembre chez Disneyland Paris

Chargé(e) de Partenariats Marketing et Sponsorship F/H/NB - CDD jusqu'à fin septembre

Le département Corporate Alliances & Partnerships a pour vocation de bâtir et d’orchestrer les grands partenariats de marque entre Disneyland Paris et les entreprises qui souhaitent durablement associer leur image à notre Destination en devenant nos Partenaires Officiels sur leurs catégories.

A travers la construction de ces relations aux multiples dimensions, l’équipe Corporate Alliances & Partnerships contribue significativement à l’OI (Operating Income) de Disneyland Paris, grâce à des relations riches, long-terme, stratégiques, et profondément ancrées dans la force de l’association de marque.

Au-delà de l’OI, nos relations privilégiées avec les Partenaires Officiels contribuent également à atteindre les objectifs de notre Destination en termes de « earned media », de « guest experience », d’innovation, etc…

L’objectif de l’équipe Corporate Alliances & Partnerships est de faire grandir et de renouveler les relations d’Alliances existantes, et d’aller identifier et négocier de nouveaux partenariats sur des catégories ouvertes.

Dans le cadre du développement de ses activités, l’équipe recherche un/une Chargé de Partenariats Marketing et Sponsorship

Le/la Chargé de Partenariats Marketing et Sponsorship a pour mission de gérer la relation avec certains Partenaires existants, tout en déployant une démarche de développement du business complète (identification des catégories, des acteurs majeurs, réalisation de pitchs sur-mesure, négociations) pour sécuriser de nouvelles Alliances sur des catégories ouvertes.

Vos missions :

Recherche de nouveaux Partenaires

Scanner le marché du sponsorship et comprendre la stratégie de Disneyland Paris afin d’identifier les catégories et Partenaires potentiels et délivrer le maximum de valeur pour notre entreprise
Réaliser l’analyse préalable des catégories prospectives, pour identifier les principaux intervenants et enjeux et mettre en place une stratégie d’approche
Comprendre la stratégie et les besoins des Partenaires potentiels pour délivrer les propositions les plus pertinentes et maximiser la valeur du contrat
Sous la supervision d’un Manager, développer des pitchs de Partenariat innovants et pertinents, ancrés dans les enjeux stratégiques et marketing, avec une forte dimension à la fois créative et commerciale
S’approprier les outils d’analyse et de simulation du ROI de l’alliance et être capable de les utiliser à bon escient pour construire un cadre d’alliance optimal
Travailler en étroite collaboration avec les ressources juridiques, finances et autres intervenants pendant toute la durée de la négociation
S’assurer de l’alignement de l’ensemble des parties prenantes au sein de Disneyland Paris sur le choix d’un Partenaire et sur le contenu de l’accord avec celui-ci

Pilotage des Alliances existantes

Piloter les relations au jour le jour avec les Partenaires existants et s’assurer de leur niveau de satisfaction
Maintenir une excellente relation basée sur une expertise du marché et des besoins des Partenaires
Être force de proposition auprès des Partenaires, notamment en ce qui concerne des initiatives de campagnes marketing afin de maximiser le earned media

Elaborer des propositions d’upsell auprès des Partenaires existants, en ligne avec la stratégie Disneyland Paris, afin d’accroître le revenu
Garantir la mise en œuvre des projets d’implémentation (campagnes marketing, activations on-site, events…) des Partenaires dans des conditions optimales

Votre profil :

Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en marketing/communication partenariats ou en développement des partenariats, idéalement dans le domaine de l’Entertainment.
Une expérience de partenariat / développement commercial chez un ayant droit ou une agence de marketing sportif/Entertainment serait un plus.
Goût pour l’innovation, fort intérêt pour le marketing et le marché du sponsorship
Forte aptitude au développement commercial en France et à l’international
Maîtrise des process et outils marketing : compréhension des enjeux et mécaniques
Forte aptitude à construire et à entretenir de bonnes relations basées sur la confiance et l’intégrité
Capacité analytique (appropriation du modèle RoI, utilisation de bases Kantar)
Expérience en management de projets transversaux
Bonne capacité à planifier, organiser, et délivrer des résultats dans le cadre d’un plan stratégique
Aisance dans la compréhension des besoins business et des exigences stratégiques
Personnalité dynamique, créative, commerciale, aimant le travail en équipe, avec des compétences interpersonnelles avérées.
Vous êtes une personne engagée, enthousiaste, passionnée et « team player »
Anglais et français courants niveau C1
Très bonne maîtrise de Powerpoint

‘Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site’.

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