Au sein de l’espace coworking situé à Boulogne Billancourt, votre mission principale consiste à assurer le remplissage des espaces (prospection et sélection des locataires), gérer l’activité (prescripteurs, visites et contractualisations) et participer au développement et la communication gobale du Groupe.
Pour cela, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes :
Commercial : 60%
Suivre le plan d’action commercial défini par la direction pour assurer le développement ; Gérer les appels entrants, suivre et relancer les prospects jusqu’à la conclusion des contrats et la passation des dossiers à l’exploitation ; Utiliser et renseigner les outils de gestion commerciale Assurer le reporting auprès de la direction des rapports de ventes, des tableaux de bord de gestion et d’actions Développer les activités secondaires : évènementiels, location de salles… Piloter le bon déroulement des évènements vendus. Seconder la responsable exploitation si les évènements le nécessitent.
Marketing : 40%
Assurer une veille marketing (étude de marché, étude de concurrence) Développer et améliorer les fichiers clients : e-mailings, marketing automotion, street marketing, salons, relance phoning Concevoir les outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc. Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repérer les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance Actualiser le site web Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations Animations, participation aux salons et expositions, networking…De formation de type Bac +3 / Bac +5, vous justifiez d’une première expérience significative sur ce type de fonction, de minimum 2 ans.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). Vous avez un excellent relationnel, et des capacités d'adaptation face à des interlocuteurs variés
Vous disposez également d’une réelle culture de prospection, et maitrisez des outils marketing.
Votre relationnel, votre capacité d’écoute et de travail en toute autonomie feront la différence !
Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, e-consulting RH s’engage à étudier l’ensemble des candidatures sur un pied d’égalité, en se basant sur un seul critère : la compétence.
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