CHARGE(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL JUNIOR

Contenu de l'offre CHARGE(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL JUNIOR chez EDUNIVERSAL

Notre société

Eduniversal (maison mère) est le fruit d’une Sucess Story débutée en 1994, qui a réussi à s’imposer en quelques années seulement, comme LE cabinet de conseil spécialisé dans le secteur de l’enseignement supérieur en France et à l’International.

Sous le même format qu’un site de rencontre, Eduniversal permet le matching parfait entre les étudiants (en fonction de leurs talents et de leurs ambitions) et les écoles et universités (selon les profils de candidats recherchés) : une recette qui s’appuie sur un vrai mix entreTrip Advisor et Booking !

Le Groupe Eduniversal est composé de plusieurs entités évoluant toutes au carrefour du monde de l’Education, des Entreprises et des Etudiants :

- Eduniversal, maison mère : cabinet de conseil, agence spécialisée dans les classements de formations, éditeur d’outils (guides, web, événements) à destination des étudiants ;

- Noir Sur Blanc : agence de communication 360° dans le domaine de l’enseignement supérieur ;

- Tild : SSII ;

- HeadHunterSourcing : spécialiste du sourcing pour les chasseurs de têtes.

Elle est l’entité qui publie, notamment, le Classement des Meilleurs Masters, MS et MBA (meilleurs-masters.com & best-masters.com) et le Classement des Meilleurs Licences, Bachelors et Grandes Ecoles (meilleures-licences.com & meilleures-grandes-ecoles.com) et qui a développé, en France et à l’International une plateforme universelle de candidatures pour les étudiants : Eduniversal Booking (mastersbooking.fr par exp).

Eduniversal a pris depuis longtemps déjà le virage digital mais entend désormais franchir une nouvelle étape et aller plus loin dans sa dynamique marketing tout spécialement dans sa relation avec les utilisateurs étudiants.

Ce qui nous caractérise le mieux

La réussite de nos clients, qui est aussi la nôtre : en tant que partenaire, nous les accompagnons pour une optimisation maximale de leurs services,

- L’innovation permanente : nous souhaitons créer de véritables outils de performance,

- Le goût du challenge qui nous emmène toujours plus loin,

- L’esprit d’équipe qui nous permet de grandir ensemble,

- Des valeurs partagées de professionnalisme, d’innovation, d’enthousiasme, de réactivité, d’envie d’avancer, d’honnêteté, de respect, de partage et de convivialité.

Vos missions

En contact direct avec les membres de la direction du Groupe Eduniversal avec le service vous êtes en charge des missions suivantes :

I/ développement commercial et gestion de projet de la cellule Média 15-25

Développement commercial :

Assurer la vente et la promotion de tous les produits figurant au catalogue Media 15-25 (locations de fichiers – étudiants ou professionnels, Leads’Up, Retargeting Facebook).

Pour cela :

Initier des démarches et des campagnes commerciales :

Définition et identification des cibles commerciales ,_ _mettre à jour et développer le fichier client de Média 15-25, mettre en place des actions d’animation commerciale pour dynamiser le portefeuille client et développer le chiffre d’affaires (rédaction d’offres commerciales, mise à jour des supports commerciaux, recherche de nouveaux prospects, etc.).

Faire preuve d’une action soutenue dans les appels sortants : Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace : plans de prospection, prospection téléphonique, envois de documentation commerciale, mailings, RDV clientèle, suivi des affaires en cours.Optimiser le traitement des demandes entrantes : Demande de devis, demandes d’information des clients et de présentation de nos services et produits .Enrichir la dimension « conseil » auprès de nos clients et prospects afin de vendre des solutions les plus adaptées à leurs besoins et enjeux, même s’il faut pour cela « aller plus loin » que leur demande initiale.Assurer la fidélisation des clients déjà acquis : suivi post opération marketing, suivi de leurs besoins, relances pour déployer de nouvelles campagnes via prospection téléphonique & prise de rendez-vous.Assurer le bon suivi de chaque dossier (comptage, devis, mise en place et suivi des campagnes, bilan, facturation, aide au recouvrement, etc.).

· Suivre les actualités du marché et pratiquer de la veille concurrentielle.

· Faire évoluer les produits Média 15-25, les améliorer afin qu’ils répondent toujours à l’attente du marché. Pour cela, trouver des solutions techniques novatrices et adaptées.

Gestion de projet (Campagne Marketing des Clients) et Gestion de la Base de données « Etudiants » Media 15/25

· Assurer des missions administratives classiques et de gestion téléphonique.

· Savoir gérer et délivrer les prestations Media 15/25 en toute autonomie : établissement des comptages, devis, ainsi que les envois de campagnes SMS, email et réalisation d’emailings.

· A partir du moment où un/e assistant/e commerciale viendra renforcer l'équipe commerciale : coordination avec l'assistant/e afin de lui transmettre les actions de suivi client (mise en place et suivi des campagnes), la gestion des appels entrants et la réalisation de devis et comptages, ceci afin de se focaliser sur le développement commercial (appels sortants).

· Suivre les évolutions de la campagne de collecte des

II/ Assurer la vente et la promotion du service Eduniversal Booking auprès des clients et prospects de la cellule Média 15-25

· Protocoles Eduniversal Booking

· Bons de commande « pack crédits de candidatures »

· Bons de commande de frais de mise en ligne pour les formations non-payantes.

III/ Assurer, en cas de besoin, auprès des clients et prospects français, la vente et la promotion d’autres produits

· Espaces d’information (publi-rédactionnels, espaces publicitaires) sur nos guides Eduniversal.

· Espaces d’information (publi-rédactionnels, web-vidéos et espaces publicitaires) sur nos sites Internet.

· Opérations de Retargeting Facebook ou autres produits créés par Eduniversal.

· World Eduniversal Convention (auprès d’écoles françaises).

Profil et compétences

Expérience minimum de 3 ans sur un poste commercial.Un intérêt pour le secteur de l’enseignement supérieur et l’orientation étudiante serait un plus.Bonne maîtrise orthographique et grammaticale.Personne dynamique, autonome et grand sens relationnel.Adaptabilité et flexibilité.Organisation et rigueur dans l’exécution.Tempérament de gagneur et de développeur.

Vos capacités à proposer de nouvelles idées, votre sens de la créativité et vos excellentes capacités de communication (orales, écrites) seront autant d’atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

Conditions

Démarrage dès que possibleCDITemps completStatut EtamRémunération : 2 000 €Variable sur CALieu : Courbevoie – La Défense50 % du titre de transport prise en charge

Pour postuler

Pas de lettre de motivation, envoyez-nous seulement votre CV ainsi qu’un mail répondant aux 3 questions suivantes :

Quelles sont les 3 qualités indispensables pour être un bon commercial ?Dans vos précédentes missions, quel était le volume de votre portefeuille ? (Répartition fidélisation/acquisition, Nombre de clients, CA global et par client)L’éducation supérieure est-elle un marché selon vous ? (10 lignes minimum)

Nous répondrons à toutes les candidatures à condition qu'elles soient personnalisées. Nous n'assurons pas de réponse aux candidatures qui ne sont pas réfléchies.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 000,00€ /mois