Stagiaire Chargé de Développement RH F/H

Contenu de l'offre Stagiaire Chargé de Développement RH F/H chez Eiffage Construction

Stagiaire Chargé de Développement RH F/H

Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires.

Au sein de la Région Ile-de-France, notre entité Eiffage Construction Amélioration de l'Habitat est spécialisée dans plusieurs activités :

Réhabilitation de logements, rénovation de logements occupés, amélioration énergétique, transformation de bureaux en logements, densification par surélévation et extension






Travaux & Services






Entretien courant et maintenance

Notre entité Eiffage Construction Amélioration de l'Habitat mêle les avantages d'un major européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine.









Nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire : Chargé RH relations écoles et formation F/H







Stage à pourvoir dès que possible pour 4 à 6 mois

Vous accompagnerez l'équipe RH sur la partie développement RH dans les missions de recrutement & relations écoles et formation.




Recrutement & Relations écoles :







Participer au recrutement des stagiaires : présélection des candidatures, entretiens et suivi des candidatures en binôme puis en autonomie.






Effectuer un suivi auprès des alternants : intégration, entretien de suivi de missions.






Participer aux forums écoles.






Développer des relations avec les écoles cibles.










Formation :







Assurer la gestion administrative des sessions de formation.






Contribuer à la construction et au déploiement du plan de formation.






Recherche et benchmarks d'organisme de formation en lien avec nos besoins.






Analyse qualitative des formations via des évaluations de satisfaction.









Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets RH notamment sur la partie intégration :





Optimiser le livret d'accueil






Créer un livret d'accueil pour les stagiaires et pour les apprentis.

Diplômé(e) d'un Bac +2/+3, vous poursuivez vos études en Licence ou Master RH.



Vous avez un bon relationnel, vous êtes polyvalent, curieux et autonome et force de proposition.

Show more












Show less