L’entreprise :
La société EQUINOX, promoteur immobilier responsable, soucieuse de créer un cadre de vie agréable, s’efforce de préserver un équilibre entre les contraintes techniques, financières et sociales, pour une approche plus humaine de la promotion immobilière.
Le siège social de la société est à Lyon, dans le 9ème arrondissement.
Le rayonnement de nos opérations est notamment en région Rhône Alpes, en Aquitaine et dans le Var.
Pour plus d'informations : www.equinox-immo.fr
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable de programmes, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
Missions commerciales
Gestion des prescripteurs (animation, formation sur les programmes, rédaction mandats de commercialisation, gestion de l’espace prescripteurs etc.)Gestion et animation des prospects (CRM)Gestion du site Equinox et des réseaux sociauxSuivi et gestion de la commercialisationOrganisation d’évènements liés aux projets immobiliers (lancement, portes ouvertes)Gestion de la relation client (animation de l’espace clients, suivi clients)Missions communication & marketing
Print marketing (flyers, panneaux, plaquette, maquette, perspectives…) : être capable de créer un support pour impressionWeb marketing : être capable de créer, animer et suivre une campagneDévelopper présence Equinox sur le webDéveloppement continu du site Equinox avec notre agence de développementCompétences en référencement naturel (sémantique, netlinking)Compétences en gestion de campagnes AdwordsRédaction de newsletters et emailingsGestion d’évènements (lancement, portes ouvertes)Gestion du budget communication et marketingProfil :
Vous possédez au minimum un Bac + 3 dans le secteur commercial et/ou marketingVous justifiez d'une expérience dans le domaine commercial et/ou marketing (3 ans minimum, 5 ans appréciés).Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la promotion immobilière et/ou immobilier.Vous maîtrisez les outils bureautiques.Vous maîtrisez un ou des logiciels de création (Photoshop, Indesign, Illustrator, Sketchup…)Compétences recherchées : rigueur, polyvalence, sens relationnel, capacité à prendre des initiatives, réactivité, sens de l’organisation et des priorités.Maîtrise de l’anglais appréciée
Ce poste est à pourvoir dès Septembre 2018 dans le cadre d’un CDI.
Rémunération selon profil
Type d'emploi : CDI
Expérience:
immobilier: 2 ansFormation:
LicenceLangue:
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