Description du poste :
Les ingénieurs du service Etudes et Commercial sont les personnes responsables du développement de l’activité de l’entreprise.
Un ingénieur Etude et Commercial répond aux consultations et aux appels d’offre émanant de donneurs d’ordre de sa région et qui correspondent à des travaux maîtrisés ou maîtrisables par Etandex. Il définit les solutions techniques, évalue le coût de leur mise en œuvre et négocie avec le client des conditions d’intervention favorables.
Il identifie des opportunités de développement commercial, fait les études de marché nécessaires et prend contact avec les clients ou prescripteurs potentiellement intéressés par notre savoir faire de façon à les amener à préconiser nos solutions ou à nous consulter dans le cadre des chantiers à venir. Il est en relation continue avec les équipes travaux pour réfléchir avec eux à la façon dont les chantiers pourraient être exécutées. Il collabore aussi avec les ingénieurs de la Direction technique (services Méthodes et Innovation Procédés) afin de proposer à nos clients les solutions techniques les plus abouties.
Il est placé sous l’autorité d’un Directeur Commercial ou d’un Directeur d’Agence.
C’est un poste à forte responsabilité, qui requiert un goût pour la technique, un sens du contact humain, une force de conviction mais aussi un sens stratégique et une capacité à négocier.
Recrutement
Chez Etandex, nous recrutons principalement des jeunes ingénieurs qui sortent d’une formation spécialisée en génie civil ou en bâtiment et qui ont déjà fait des stages sur chantiers ou en bureau d’étude. Notre entreprise a mis en place un parcours d’intégration qui permet de former les nouveaux arrivants à nos métiers et à nos méthodes de travail. Nous recrutons aussi sur ce poste des candidats moins spécialisés BTP si leur profil nous semble adaptatif. Le processus de sélection s’attache surtout à identifier des candidats décidés à s’investir dans une carrière professionnelle exigeante et désireux de se voir confier des responsabilités pour pouvoir démontrer rapidement leurs capacités.
Profil recherché :
Le poste proposé bénéficie d'une rémunération motivante (42 K€ annuel + prime d'intéressement sur les résultats de vos chantiers) et offre de réelles possibilités d'évolution dans une structure dynamique et ouverte.
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