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Contenu de l'offre Business Developer Junior H/F chez Evermaps
Evermaps recherche …
À propos
Evermaps édite une plateforme saas pour optimiser la visibilité digitale des réseaux de points de vente : Store locator, Presence Management (Google Business Profile, Apple, Facebook...), Avis locaux... Notre techno, notre écosystème de partenaires et nos Account managers assurent des performances locales optimales, mesurées et pilotées via une Console paramétrable déployable en central et/ou en point de vente.
Des grands réseaux comme Société Générale, Franck Provost, Foncia, Allianz, Ixina... nous font confiance !La société, déjà référente en France, est en croissance. Une levée de fonds de 5M€ a été finalisée fin 2019 pour investir encore plus massivement (notamment en R&D et Product) et s'étendre en Europe.
Descriptif du poste
Objectifs :
- Acquisition client Medium Business (de 10 à 100 POI).
- Développement du CA (revenu récurrent) d'Evermaps.
Missions :
Chez Evermaps, le/la Business Developer est en charge de tout le cycle de vente, de la prospection au closing, sur les cibles Medium Business. Concrètement, vos missions seront :
- Mise en place d'une stratégie de prospection sur les cibles Medium Business (mail, téléphone, webinaires...) avec le soutien de votre team lead et du pôle marketing.
- Mise en application de la stratégie de prospection.
- Qualification des leads inbound & outbound.
- Gestion des démos/RDVs (online/physique).
- Accompagnement du prospect dans la construction de son projet web-to-store.
- Réalisation de proposition commerciale, négociation et closing.
- Reporting des informations dans le CRM (Salesforce).
- Présentation hebdomadaire de l'activité commerciale au manager.
Profil recherché
Compétences recherchées :
Notez bien que les éléments ci-dessous sont des plus mais pas des must-have, SI vous vous reconnaissez dans les missions citées et que vous pensez être la bonne personne pour nous rejoindre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature :).
- Vous avez une première expérience dans la vente Btob (stages, alternances, CDD, CDI...).
- Vous avez des connaissances dans la mise en place de stratégie de prospection (Sales Automation).
- Vous avez des qualités relationnelles (écoute active, adaptation à vos interlocuteurs, capacité à synthétiser).
- Vous êtes curieux(ses) et aimez innover dans la façon de prospecter.
- Vous aimez apprendre.
- Vous êtes résilient(e)s.
- Vous avez l'esprit d'équipe et aimez jouer collectif plutôt qu'individuel.
SI vous supportez le PSG, vous gagnerez des points auprès de notre Sales Director ;).
Afin de vous aider à mieux nous connaître, voici les 4 valeurs de l'équipe Sales Business Development :
- Team Spirit.
- Resilience.
- Curiosité/Empathie.
- Audace.
Process de recrutement
- Entretien téléphonique avec le Team Leader (30 min).
- Entretien présentiel avec le Sales Director et votre Team Leader (1h30).
- Entretien avec notre CEO (optionnel).
- Team fit avec la dream sales team !.
N.B : SI vos disponibilités le permettent, nous sommes en mesure de faire ce processus de recrutement en moins de 2 semaines.
Informations complémentaires
- Type de contrat :CDI.
- Date de début :03 juillet 2022.
- Lieu :Paris, France (75008).
- Niveau d'études :Bac +4.
- Expérience :> 6 mois.
- Télétravail ponctuel autorisé.
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