Account manager - chargé de comptes - junior h/f (CDI)

Contenu de l'offre Account manager - chargé de comptes - junior h/f (CDI) chez EXPERCONNECT

Account manager - chargé de comptes - junior h/f


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Experconnect, entreprise à mission, recycle l'intelligence.Notre mission est de faire évoluer le regard de nos sociétés sur les seniors en valorisant leur expérience et en la connectant aux projets/besoins des entreprises.Depuis 2005, avec notre approche unique, Experconnect valorise l'expérience des seniors en accompagnant le départ des experts à la retraite et en permettant aux entreprises de continuer à bénéficier de leurs compétences via des missions de conseil ou d'expertise.Nous accompagnons une communauté de plus de 8000 experts jeunes retraités (ingénieurs et techniciens) issus de grands groupes industriels internationaux dans la mise en place de plus d'un millier de missions par an, en Europe mais aussi partout dans le monde.Notre pôle Energies recrute un account manager / chargé de comptes.Nous recherchons un chargé de comptes junior pour rejoindre notre équipe commerciale. Le chargé de comptes sera responsable, de l'identification des besoins clients, de la mise en place de missions, et de la gestion de la relation client. Le candidat idéal aura une solide expérience en ventes, une connaissance des métiers de l'industrie, des projets complexes et techniques, ainsi qu'une capacité à établir des relations de confiance avec les clients grands comptes industriels.Responsabilités et tâches principales :- Gérer et développer des relations clients et experts à long terme.- Analyser les besoins des clients (interlocuteurs techniques et RH) et trouver l'expert qui répond à leurs attentes en termes de compétences.- Négocier les conditions contractuelles et finaliser les contrats avec les clients et les experts.- Trouver, recevoir, qualifier et accompagner, des nouveaux experts (cadres et techniciens de haut niveau) pour développer notre réseau de compétences (volume important).- Remonter les informations pertinentes et les nouveaux besoins des clients à l'équipe de direction.- Comprendre et appliquer nos processus de ventes, de facturation (logiciel interne) et de notre démarche qualité (ISO9001).- Mettre à jour les bases de données clients, des experts, et les suivis de ventes.