Au sein de notre équipe Sales, composée de jeunes et dynamiques challengers, vous contribuez au développement commercial d'Expertime sur l'ensemble de nos agences (Ile-de-France, régions Nantaise et Lyonnaise).
Votre terrain de jeu sera attractif et à la hauteur de vos ambitions. Vous pourrez proposer des prestations d’innovation applicative et de conseil sur les solutions Cloud, Data & IA Microsoft.
Et concrètement, quelles seront vos missons ?
En tant qu’Ingénieur d’affaires junior, vos principaux challenges seront de :
Et une tâche que tout commercial affectionne : reporter votre activité (CRM, Business review) !
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Profil recherché :
Vous entrez en Master 1e ou 2e année, sur une formation commerciale. Vous avez impérativement une premier expérience en stage ou alternance sur un poste de commercial.
Qui recherchons-nous ?
Une personnalité dynamique et ambitieuse, avec un sens relationnel développé et le sens du résultat.
Votre goût de la performance ne veut pas dire que vous ne savez pas travailler en équipe, en revanche vous avez pour objectif de développer votre chiffre d'affaires et de gagner de nouveaux clients.
Votre anglais est idéalement courant si vous avez l'ambition de décrocher des projets dans des contextes internationaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au quotidien, nous allions sérieux et humour, ce qui nous permet de travailler dans une ambiance conviviale. Un accompagnement collectif vous permettra de grandir et devenir rapidement opérationnel(le). Vous développerez votre culture digitale au contact de nos experts. La possibilité d'allier présence au bureau et télétravail (et puis régulièrement chez vos clients et Microsoft).
En nous rejoignant en alternance, vous pourrez mettre en avant une réelle expérience professionnelle, des compétences opérationnelles, et construire votre parcours au sein d'une entreprise en expansion. Sans oublier que nous sommes les premiers à proposer, et surtout participer, aux afterworks.
Et si au cours de votre année, vous avez démontré des compétences, votre potentiel et que vous avez obtenu des résultats, il n'est pas exclu qu'on vous propose un CDI à l'issue de votre alternance (tout comme Marine et Mélina dernièrement).
Dans le cadre de notre politique Inclusion&Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler !
Pourquoi Expertime ?
* Entreprise à taille humaine qui mise sur le potentiel de ses collaborateurs, et en constante évolution
* Organisation hybride présentiel - télétravail personnalisable et modulable chaque semaine
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
* Accès à des plateformes de formation technique et linguistique
* Offres de services via notre partenaire (sport, méditation, webinar, développement des softskills, accompagnement à la parentalité...)
Poste à pourvoir en alternance, idéalement sur un rythme 1s/3s ou 1s/2s.
Les rythmes 3jours/2jours et équivalents ne sont pas approriés pour ce type de poste.
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