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EXPLORE est un acteur leader dans le développement de solutions de data intelligence BtoB. Nous produisons des données sur l’actualité et les projets des entreprises, mises à disposition via une plateforme SAAS, permettant à nos 1 400 clients et 50 000 utilisateurs de booster leur business et d’améliorer la connaissance de leur marché.
Nos clients interviennent dans des domaines d’activités variés et à fort enjeux : immobilier, construction, banques, assurances, industriels…
Dans le cadre de notre fort développement,
nous recrutons un(e) Business Developer en CDI
Au sein de notre équipe parisienne, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe commerciale et notre team marketing pour dénicher de nouvelles et belles opportunités et créer de la valeur et du ROI pour nos futurs clients.
Conquérir de nouveaux clients PME / ETI ou Grands Comptes grâce aux leads générés par nos actions webmarketing, salons professionnels… et votre prospection active.
Mener une prospection et une relance active pour qualifier des projets chez vos prospects cibles Réaliser des démos de notre plateforme à distance Créer des propositions commerciales sur mesure Veiller au développement de votre portefeuille client dans le temps et proposer nos nouvelles solutions afin d’augmenter leur panier moyen Participer à l’amélioration continue de la stratégie commerciale Conclure les ventes et assurer la formation des utilisateurs1. Pas besoin de lettre de motivation !
En plus de votre CV, l’essentiel est de répondre en quelques lignes à ces 3 questions :
Qu'avez-vous compris de notre activité ? Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre équipe ? Pourquoi êtes-vous la personne idéale pour ce poste ?2. Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez un échange téléphonique de 10 min avec notre Chargée de développement RH.
3. Si votre profil correspond au poste :
Vous aurez l'opportunité de passer un entretien en face à face ou visio avec le manager, la RRH et la Chargée de développement RH. Un petit récapitulatif de l’entretien vous sera demandé par mail. Nous vous adresserons également des tests (personnalité et raisonnement), si cela est nécessaire. Nous reviendrons vers vous, quel que soit notre décision, car on sait qu'un feedback personnalisé, ça permet toujours d'avancer !La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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