Business developer en recrutement

Contenu de l'offre Business developer en recrutement chez FAB Talents

Business developer en recrutement

Présentation de notre client

Connaissez-vous FAB Group (www.fab-group.fr) ?
C'est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition implanté dans de nombreuses villes de France : Nantes, Paris, La Rochelle, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille et Montpellier ainsi qu'au Luxembourg.
Notre rôle ?
Trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance. Depuis maintenant 15 ans, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : spécialisations sectorielles, rigueur et transparence.
Nous plaçons l'humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. La construction de liens solides et notre disponibilité avec chacun d'entre eux est la force de notre cabinet.
Nos équipes ?
Elles sont composées de véritables experts du secteur et des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : en banque, assurances, IT & digital, immobilier, construction, BTP, audit, expertise-comptable, finance d'entreprise.
Travailler chez FAB Group, c'est rejoindre une équipe soudée, engagée et dynamique. Si l'aventure vous tente, rejoignez-nous en tant que Consultant(e) en Recrutement H/F en AEC pour travailler sur Boulogne-Billancourt !
Si vous n'êtes pas un expert de ce secteur vous pouvez tout de même continuer la lecture de cette annonce !

Description du poste

Vous travaillerez un portefeuille de clients actifs et vous développerez notre présence auprès des établissements du secteur de l'AEC (audit expertise comptable).
• Comprendre les besoins en recrutement des clients
• Recherche de profils par approche directe et retours annonces
• Préqualifications de sélection
• Présentation des candidats aux clients
• Accompagnement à l'intégration
• Développement et fidélisation du portefeuille clients et prospects

Description du profil

Le profil :
• Diplômé(e) d'une licence ou d'un Master, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement ou sur un poste de business developer.
• Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, du sens du service et d'un excellent relationnel
• Doté(e) d'un tempérament commercial, vous êtes orienté résultats
• Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d'initiatives est encouragée
Au-delà de vos connaissances, c'est votre personnalité qui nous intéresse !
Quel est notre processus de recrutement ?
1- Echange téléphonique avec Léa, chargée RH
2- Entretien physique avec Audrey, responsable Ressources Humaines
3- Entretien physique le manager
4- Rencontre avec Yann, Directeur Général
Les avantages proposés :
Statut cadre - Rémunération fixe + variable (déplafonné) - Tickets restaurant SWILE - RTT - Télétravail possible 2 jours/semaine.