Les missions à réaliser
️ Au sein d’une équipe à taille humaine, votre mission est de travailler en collaboration étroite avec la direction de l’entreprise pour*
Développer de nouvelles opportunités commerciales au sein des entreprises : des missions de management de transition ou des recrutements exécutifs
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Identifier les besoins de compétences à la fois par une démarche de réseau et de veille active de la communication des prospects et clients ;
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Contacter, sous toutes les formes modernes nos prospects : téléphone, mailing, visio, LinkedIn ou rencontres physiques en cas de besoin confirmé, etc. pour qualifier un besoin de compétence
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Trouver le meilleur expert disponible pour répondre aux besoins, à la fois au sein de notre réseau et par une démarche de sourcing externe et ciblée.
Le profil recherché
️ Après une première expérience professionnelle en entreprise ou en cabinet de recrutement dans les métiers du Business développement et/ou des Ressources humaines, vous avez la fibre d’un vendeur de futur pour nos clients et pour nos professionnels !Vous êtes inspiré par le nouveau monde, celui du digital, des nouvelles technologies, et curieux de développer votre réseau à la fois vers les entreprises et les professionnels.
Vous appréciez de travailler en équipe, dans le « monde d’après » qui est déjà celui d’aujourd’hui pour nous : en distanciel, en home-office, en visio, en interactions dynamiques avec une équipe humaine et à la fois dispersée géographiquement.
Vous voulez être au contact du monde professionnel, avez besoin d’échanger, de libérer votre potentiel et êtes motivé par le succès : commercial, avant tout, et humain aussi grâce au réseau que vous allez développer avec nos activités.
Votre maitrise du Français et de la subtilité de la langue sont des atouts essentiels. Vous pratiquez l’Anglais de manière professionnelle, avez eu une formation ou un séjour dans un pays Anglophone.
Vous pratiquez les réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter, YouTube, Google My Business ou autres et certains outils de communication digitale type MailChimp, SendinBlue.
Vous avez de l’ambition pour vous développer et pour accroitre vos compétences !
Candidatures
️ Vous avez le profil recherché, êtes motivé/e pour relever ces défis et accompagner notre entreprise à se développer avec une dimension Européenne ?Candidatures avec CV & lettre de motivation à adresser en par mail avec la référence 21.100 à l’attention de Mirjam van DIEN.
Type d'emploi : CDI
Horaires :
Périodes de Travail de 8 HeuresQuestion(s) de présélection:
Connaissez-vous les outils de types MailChimp, SendinBlue ?Avez-vous une bonne pratique des outils de créations graphiques ?Formation:
Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)Expérience:
Ressources humaines: 1 an (Optionnel)Marketing Digital: 1 an (Optionnel)Business Development: 1 an (Exigé)Langue:
Français (Exigé)Anglais (Exigé)Télétravail:
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