Stage - Commercial

Contenu de l'offre Stage - Commercial chez Flatlooker

En pleine expansion, Flatlooker recherche une personne ayant pour ambition de rejoindre l’équipe commerciale pour un stage.
Le but est de développer le closing de leads, la satisfaction et l’accompagnement de nos clients, tout en portant et promouvant les avantages de Flatlooker.
Tu auras un rôle clé dans notre développement et auras l’occasion de participer à la croissance d’une entreprise ambitieuse et en forte croissance (n°1 de la croissance sur les acteurs de la location immobilière en 2020).

Il s’agit d’un poste à forte composante Sales qui allie des compétences de vente et de négociation.

Tu souhaites rejoindre une équipe Sales dont la bienveillance, la rigueur, le partage de connaissances et la compétition saine sont les maîtres-mots ? Alors ce poste est fait pour toi.

LES MISSIONS

Assurer la qualification et le closing de nos leads entrants : 100% d'inbound, très peu de cold call chez Flatlooker ... On appelle pour signer !Accompagner nos clients propriétaires dans leur projet immobilier :

- comprendre et définir leur projet,
- estimer leur loyer avec l'aide de nos outils & algorithmes,
- présenter les services et atouts de Flatlooker. Par téléphone ou en démo vidéo,
- accompagner le client dans la construction de son dossier (une bonne location passe par un dossier solide),
- passer le relai à notre équipe Ops qui se chargera des shootings (visites virtuelles, vidéos 4K, ...) pour sublimer les logements de ton portefeuille avant qu'une autre équipe ne les loue.

Participer au développement de Flatlooker :

- Proposer des améliorations de nos technologies / outils et de nos process internes
- Participer à la définition des ambitions mensuelles et trimestrielles de Flatlooker
- Suivre la satisfaction de tes clients et gagner toujours plus d'étoiles pour qu'ils te recommandent dans leur entourage

Jusqu’ici tu t’es reconnu(e), alors postule si :

Tu es en formation école de commerce ou similaire et recherche un stage de 6 moisTu as déjà une expérience dans un service commercialTu es très proactif(ve), organisé(e) et responsable, tu sais travailler en totale autonomie.Tu possèdes un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualité avec tes interlocuteurs.Tu as soif d’apprendre, et recherche une formation et un encadrement qui te permettront de te développer : nous t'accompagnerons et t'offrirons coaching hyper solide pour les stagiaires (double écoutes, KPIs en temps réel) avec de bons outils (tech Flatlooker, algorithmes d’estimations de loyer et lead scoring, ...)Le secteur de l’immobilier t’intéresse

Si tout se passe bien, tu pourras poursuivre l’aventure Flatlooker en CDI directement suite à ton stage de fin d’étude ou à la fin de ton cursus universitaire si tu fais un stage de césure !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Flatlooker, c’est participer à un projet moderne dans une start-up à forte croissance, avec une équipe jeune et motivée. Au-delà de votre rôle, vous participerez à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires et aux propriétaires.

Flatlooker en quelques chiffres :
* Plus de 1500 appartements référencés dans 30 villes, en 4 ans.
* Une croissance annuelle à 3 chiffres
* 40 personnes aux profils divers, moyenne d'âge 27 ans. Nos bureaux sont situés en plein coeur de Paris dans le 18ème arrondissement
* 1,5M€ levés en 2018
* Une équipe qui fait un carton et qui a hâte d'onboarder son futur collègue

Chez Flatlooker, les missions des stagiaires sont les mêmes qu'en CDI, donc si tu souhaites avoir un impact concret sur le business, si tu as envie d'évoluer et d'apprendre auprès d'une équipe d'experts motivés, le tout en participant à notre croissance et faire de Flatlooker le n°1 de la gestion locative 100% digitale, n'hésite pas à postuler, nous t'attendons !

Durée du contrat : 6 mois

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Salaire : 1 000,00€ à 1 200,00€ par mois

Avantages :

Participation au TransportTitre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au Vendredi

Expérience:

Pack Office: 1 an (Optionnel)

Précautions contre le COVID-19:

Processus de recrutement à distanceConsignes de distanciation socialeEntretiens virtuels