Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Stage : Stage chargé(e) de développement RH chez Franprix
Qui sommes-nous ?Avec plus de 900 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !
Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?
L’équipe/service de ressources humaines, qui déborde de dynamisme et d’idées, a besoin d’un(e) chargé(e) de développement RH pour lui permettre de structurer, suivre et accompagner plusieurs projets structurants.
Dans ce contexte, voici vos principales responsabilités :
La participation aux opérations globales de recrutement à fort volume pour les magasins :
Définition des besoins de recrutement en collaboration avec les opérationnels et gestion des annonces
Co-animation des sessions de recrutement collectives et/ou entretiens individuels
Gestion des affectations des candidatures et suivi du reporting
Suivi des projets liés au recrutement et à la politique du Groupe
Suivi du recrutement et gestion administrative des stagiaires et des alternants du siège :
Recrutement en collaboration avec le CSP Casino
Gestion des dossiers administratifs et des demandes diverses (paie, congés…)
Animation du BDSA (gestion de la communauté, organisations de moments de convivialité, onboarding
Participation aux projets transverses de digitalisation de nos fonctions et outils de recrutement et de formation (amélioration, optimisation et changement des outils)
Participation aux projets formations :
Suivi des sessions (convocations et émargements, logistique, communication)
Construction de module (e-learning, tuto vidéo, présentiel)
En fonction de vos capacités et de votre force de proposition, vos missions pourront être amenées à évoluer.
Publicité
Quoi de neuf dans l'univers de l'emploi marketing, relation client et digital ?
Mobilité géographique des salariés : un enjeu de taille pour les responsables RH
La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
Lire la suite
Masters. Multipliez les compétences : hybridez-vous !
Le mélange des genres est à l’honneur. Croiser les compétences et les enseignements pour former des professionnels qui connaissent tout...
Lire la suite
Comment chercher, trouver et garder un job à l’étranger
Une chose est sûre : une expérience à l’étranger est un vrai atout dans un CV, car elle rime souvent avec prise de responsabilités,...
Lire la suite
Ingénieur, conseillère de vente… ils ont réussi leur reconversion professionnelle
La reconversion professionnelle, un phénomène de société? Selon une étude du salon Nouvelle vie professionnelle*, qui se tient à Paris...
