Présentation de l’entreprise
Fondé en 1970, le GIEPS (GIE de Prévoyance Sociale) et ses Associations de Santé et de Prévoyance proposent depuis ses origines des garanties complémentaire santé souscrites auprès d’un même assureur : le Groupe AXA.
Notre métier, au travers de nos 230 collaborateurs, est essentiellement basé sur 2 axes:
la conception, la distribution (via un réseau de courtiers et professionnels agrées) et la gestion de contrats santé & prévoyance, et la gestion pour compte.
Missions et responsabilités
Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vos missions seront de :
Prendre en charge téléphoniquement les demandes des clients et distributeurs: qualification des appels, reformulation éventuelle des attentes, interrogation des supports appropriés. Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l’image de marque de la société par la qualité de ses réponses et de son accueil. S’assurer du niveau de satisfaction du client et poursuivre toute recherche permettant de l’améliorer. Garantir le traitement des actes de gestion. Répondre aux mails / courriers des clients et distributeurs grâce à votre maîtrise technique et vos qualités rédactionnelles. Assurer l’enregistrement de données ou mises à jour. Participer à la vie administrative du service.Répartition des activités : relation client par téléphone = 50% temps du travail
back-office = 50% temps de travail.
Secteur d'activité
Prévoyance
Expérience, formation et compétences souhaitées
Vous justifiez d’une formation bac+2 ou d’une expérience de 2 années en qualité de conseiller clientèle.
Rigoureux(se) et sachant gérer simultanément plusieurs dossiers sur des problématiques très diverses, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre esprit d’équipe. Doté(e) d’une bonne élocution et d’un bon rédactionnel, Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter à des applicatifs divers
Rémunération
21000 à 22500€
Mutuelle / Tickets restaurant / Participation-intéressement
CDD 7 mois à pourvoir au 02/12/19
Possibilité d'évolution vers un CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Expérience:
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