Il s’agit, tout simplement, de rencontrer et embarquer un maximum de clients hôteliers et restaurateurs dans l’utilisation de Gofer.
Les cibles principales : hôtels 4 et 5 étoiles.
Avec l’aide d’une équipe de sourceurs de prospects, d’une équipe marketing et d’une incroyable machine en soutien de ton action, tu vas mener de front :
Embarquer les clients sur Gofer jusqu’à leur première mission, que ce soit au téléphone ou en rendez-vous physiques Déployer toute ton astuce et ton énergie commerciale pour dénicher encore plus de prospects, Utiliser les outils digitaux (CRM, LinkedIn, MailChimp) pour appuyer ton action Utiliser l’expérience passée de l’équipe commerciale (scripts, démos, etc…) pour appuyer ton action Travailler avec d’autres chasseurs, garder le cap avec l’équipe élargie des commerciaux Bref, alimenter la croissance exponentielle de Gofer auprès des établissements parisiens.Peu importent les diplômes, peu importe ton passé : ce qui compte, c’est ta capacité à mener la mission à bien et ton alignement avec les valeurs de l’équipe. A priori, il va falloir :
Avoir un excellent contact humain et commercial Conclure rapidement les deals commerciaux Déployer une énergie incroyable et apprendre en très peu de temps Être très méthodique et organisé pour ne pas perdre de temps Être en adéquation avec l’esprit Gofer : Liberté, Confiance, Communauté Humaine Travailler en équipe avec des collègues au top.Pour cela, on pense que ce qui va t’aider sont l’un des éléments suivants :
Avoir un (très) gros réseau dans l’hôtellerie-restauration Avoir une expérience dans le commercial ou la vente Avoir une expérience dans le recrutement Avoir une expérience en tant que personnel temporaire dans l’hôtellerie restauration t’aidera à rapidement avoir la culture et les codes.La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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