Descriptif du poste
Vos principales missions :
Prospecter, négocier et convaincre de nouveaux clients sur le terrain que vous êtes le bon partenaireDévelopper et fidéliser le portefeuille clients par une relation de proximitéAccompagner les clients dans l’analyse, l’installation et l’exploitation des solutions informatiquesEtre à l'aise avec le démarchage téléphoniqueS’appuyer sur les outils fournis pour accroître les parts de marchéRéaliser le reporting qualitatif et quantitatifEtre force de proposition pour améliorer la satisfaction des clientsNégocier et valider les contratsAvec l’appui des équipes après-vente, assurer le suivi de la bonne exécution des contrats afin de maximiser la satisfaction clientVéhiculer les valeurs et l’image de l’entrepriseGestion des équipes techniquesProfil recherché
Votre talent commercial associé à votre rigueur et votre organisation vous aideront à obtenir des résultats rapidement. Vous faites preuve d'un tempérament de conquête, d'un esprit de vente qui est associé à un intérêt dans le domaine des nouvelles technologies alors…Rejoignez vite notre équipe !
Idéalement diplômé d’un Bac +2 en commerce, vous avez une expérience réussie et significative d’au moins 2 ans en tant que commercial terrain.
Votre capacité à négocier et votre sens client vous permettront de développer votre propre portefeuille clients mais également de fidéliser et de satisfaire votre clientèle.
Nous vous offrons tous les moyens pour réussir :
Une formation complète de nos produits et services.
Revenu motivant et non plafonné : fixe + primes + challenges + frais + Tablette, Smartphone, mutuelle...
Réelles possibilités d'évolution.
Véhicule fourni.
Entreprise
Vous disposez d’une bonne culture informatique et vous êtes à la recherche de nouveaux défis ?
L'informatique et la technologie vous passionne et vous souhaitez enrichir et développer vos compétences ?
Le groupe Gedone recrute.
Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de commercialiser l’ensemble des produits et services informatiques/réseaux, par la conquête et la fidélisation d’une nouvelle clientèle composée exclusivement d’entreprises (TPE, PME, PMI et Grands Comptes).
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
ÉTAPE 1 : Trier les candidatures
ÉTAPE 2 : Recevoir les candidats sélectionnés
ÉTAPE 3 : Mener les entretiens
ÉTAPE 4 : Sélectionner des candidatures retenues
ÉTAP 5 : Répondre aux candidats
ÉTAPE 6 : Intégrer les salariés
ÉTAPE 7 : Former les candidat
Conseils
Profil commercial Business Developper, compétent au phoning, à la vente de matériels et solutions informatique.
Profil commercial Business Developper, compétent dans la vente terrain B to B en cycle moyen.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Bonnes connaissances techniques des produits.
Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection).
Maîtrise des outils de reporting.
Personne en charge du recrutement
RODOANE ANISS - RECRUTEUR
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