Chargé de développement RH en alternance F/H

Contenu de l'offre Chargé de développement RH en alternance F/H chez GROUPE LIVIO

Saint-Étienne-lès-Remiremont (88) Apprentissage, Contrat pro Au sein du service Ressources Humaines Groupe (5 personnes) et en étroite collaboration avec la personne en charge du développement RH, vous participez à la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines (formation, recrutement, alternance…). Vous intervenez dans les domaines suivants :

Formation

: vous participez à l’organisation de la formation, la constitution des dossiers de financement et le suivi des actions de formation.

Recrutement

: vous participez au processus de recrutement : définition du besoin, sourcing, publication des annonces, traitement des candidatures, participation aux salons et forums de recrutement, participation aux entretiens de manière ponctuelle…

Marque employeur

: vous êtes force de proposition pour le développement de la marque employeur et serez amené à travailler sur des projets en lien avec ce sujet (accueil des nouveaux arrivants, égalité professionnelle, qualité de vie au travail…)

Actualités RH

: vous participez aux différents sujets RH avec le reste de l’équipe RH en fonctions des actualités
Profil recherché Vous préparez un diplôme niveau Master 1 ou Master 2 en Ressources et souhaitez allier théorie et pratique dans le cadre d’un contrat en alternance. Vous êtes curieux, consciencieux et dynamique. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et les réseaux sociaux et avez de bonnes capacité rédactionnelles. Vous faites preuve de discrétion et respectez en toutes circonstances la confidentialité des éléments sensibles auxquels vous avez accès.
Entreprise Le groupe LIVIO est un groupe familial dont l'origine remonte à 1938, naissance de la maison mère LIVIO PEDUZZI. Il compte aujourd’hui 11 sociétés de production du secteur bâtiment et génie civil, de la conception-réalisation aux seconds œuvres et travaux spéciaux, jusqu’à la logistique de chantier et la manutention de lignes industrielles.

Les valeurs partagées par les 400 salariés du Groupe, Respect, Solidarité, Loyauté et Responsabilités, permettent au groupe de croître pour atteindre à ce jour un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros tout en renforçant sa politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Dans le cadre du développement de la structure RH Groupe basée à Saint-Etienne-Lès-Remiremont (88), nous recherchons un(e)

Chargé(e) de développement RH en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) sur 12 ou 24 mois.