A propos de nous
Le groupe OPKA est lancé par une Société de travail temporaire/recrutement de 10 salariés qui prend naissance en 2003 et répartie sur 5 sites : Paris – Marseille – Nice, Toulon, et bientôt Lyon. Par la marque Global Solution, l'agence généraliste recrute du personnel en intérim/CDD/CDI. Grâce à son orientation stratégique de fidélisation et de développement, le groupe recherche un Consultant Commercial Recrutement.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation commerciale Bac +2 minimum de type BTS, DUT, ou vous avez une grande expérience terrain en BtoB. Votre connaissance dans le secteur de l'intérim ou du recrutement sera appréciée.
Vous êtes persévérant, autonome, curieux et avez le goût du challenge. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation. Vous êtes réactif, vous aimez le terrain et avez le sens du service et un réel attrait pour les métiers de la restauration. Vous avez un grand sens du commerce et savez vous rendre disponible pour vos clients.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable d'Agence basée sur Marseille, vous avez la responsabilité d’une zone commerciale de clients que vous rencontrez régulièrement pour analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations et accompagnements de mise à disposition de personnel. Vous avez pour missions de créer et développer un portefeuille client dans votre zone, ainsi qu'un portefeuille candidats. Pour se faire, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes
1 – L'activité Commerciale :
· Créer et développer un portefeuille de clients
· Analyser les besoins des clients.
· Garantir des visites régulières chez les clients faisant appels à nos services
· Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur.
· Être à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables.
2 – Le pilotage et le suivi de l'activité :
· Rentabiliser son activité par une organisation efficace et des visites commerciales ciblées
· Partager et relayer l'information collectée aux équipes sur place afin d’optimiser les placements de candidats
3 – Créer un portefeuille candidats et suivi des candidats :
· Création de nouveaux profils candidats
· Fidélisation candidats
· Avoir une connaissance globale des métiers en tension
· Être en contact direct avec les candidats (entretien téléphonique, physique)
· Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de développement de base de données candidats (relations écoles, opportunités salons…)
4 – L'Administration agence assisté par l'agence de Marseille
· Réalisation des contrats de travail des intérimaires
· Préparation de la facturation client
· Relai entre l'agence de Lyon et Marseille
Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir au plus tôt, dans le cadre d’un CDI.
Téléphone portable - Véhicule personnel indispensable avec défraiement – Ipad - TR 8€ - mutuelle
Le salaire est entre 30K€ et 55K€ / an, en fonction du profil (fixe et variable compris, variable déplafonné)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
Horaires Flexibles Titre-restaurantHoraires :
Travail en journéeExpérience:
Consultant en recrutement h/f ou similaire: 1 an (Requis) Commercial BToB: 2 ans (Souhaité)Certificats et autres accréditations:
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