Directeur Commercial Régional H/F

Contenu de l'offre Directeur Commercial Régional H/F chez Groupe Pasteur Mutualité

Groupe Pasteur Mutualité recherche …
Vous avez envie de travailler dans une entreprise éthique, responsable et innovante ? Acteur global de la protection, de l'accompagnement et du bien-être des soignants GROUPE PASTEUR MUTUALITE apporte aux professionnels de santé, des protections assurantielles et des services qui facilitent leur exercice professionnel.

Chez Groupe Pasteur Mutualité, nous imaginons de nouvelles expériences de travail et envisageons de nouvelles manières d'exercer au quotidien nos métiers : avec toujours plus de créativité et de mobilité, plus d'autonomie et de liberté, pour que chacun contribue à construire des solutions et des services uniques pour nos adhérents. Rejoignez-nous et innovez à nos côtés.

Directeur(trice) Commercial(le) Régional(e) H/F

Région Nord Ouest

Rattaché(e) au Directeur du Réseau Commercial, vous travaillez en « home office » avec au quotidien une présence importante sur le terrain aux côtés des équipes commerciales dont vous avez la charge. Vous bénéficierez de toute l'autonomie et la latitude nécessaire pour accompagner vos équipes commerciales vers l'atteinte de leurs objectifs et ceux de la région ET ce, dans le respect du plan d'actions du Groupe et de la Direction Commerciale.

Missions :

Dans le cadre de la politique commerciale définie par le Groupe :
- Fidélisation et suivi du portefeuille des adhérents confiés,
- Développement du portefeuille par la conquête de nouveaux adhérents professionnels de santé,
- Fidélisation et développement des partenariats professionnels et étudiants,
- Réussite des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés chaque année à la région,
- Pilotage et animation les équipes commerciales dont vous avez la charge :
- Accompagnement des équipes sur le terrain
- Responsabilisation, échange et fédération de vos équipes autour des enjeux du Groupe
- Faire progresser les équipes commerciales pour garantir que chaque conseiller soit aux objectifs attendus
- Bienveillance avec les équipes commerciales pour motiver les conseillers et maintenir leur motivation et le plaisir au travail
- Anticipation des besoins en forces commerciales et recrutement si besoin.
- Représentation du Groupe sur votre région
- Auprès des adhérents et prospects
- Auprès des Administrateurs et des Secrétaires de Mutuelles.
- Auprès des étudiants en médecine et des jeunes professionnels de santé.
- Être l'interface entre le siège et les équipes commerciales

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.