Devenez Commercial en Gestion de Patrimoine H/F

Contenu de l'offre Devenez Commercial en Gestion de Patrimoine H/F chez Groupe Quintesens

Groupe Quintesens recherche …
Le groupe Pluralle : Champion de la Croissance 2022, labellisé Happy at work, plus de 900 collaborateurs est un acteur incontournable sur ses expertises complémentaires en gestion de patrimoine, financement et immobilier.
Depuis 2009, son entité Quintesens accompagne des milliers de clients sur la gestion de leur patrimoine (financier, immobilier...), sur l'optimisation de leur pouvoir d'achat et de leur fiscalité
Quintesens se renforce dans votre région ; donc SI vous avez envie d'utiliser différemment vos compétences, d'être vraiment formés à un métier valorisant et de récolter pleinement les fruits de votre travail. Rejoignez-nous et réussissez comme commercial(e) en gestion de patrimoine...

Votre fonction :
Être professionnel de la gestion de patrimoine, c'est aimer apporter des solutions concrètes, c'est vouloir exercer un métier avec du sens ; consistant à rencontrer, à accompagner, à conseiller les clients pour :
- Préparer leur avenir, gérer les moments clés de leur vie : investissement, retraite, prévoyance, transmission, épargne.
- Optimiser leur pouvoir d'achat, leur fiscalité.
Pour vous permettre de réussir, de vous épanouir, nous nous engageons à mettre, gratuitement, à votre disposition :
- Les moyens et les outils humains, financiers, techniques, marketing, digitaux d'un groupe structuré.
- Une formation complète (théorique, pratique, initiale, continue) dispensée par des experts ; et un véritable accompagnement de proximité, adapté à vos besoins sur l'offre, les produits, les outils, la méthodologie.
- Une contribution unique avec des rendez-vous, des contacts qualifiés, des systèmes de recommandations, qui vous permettront de générer des contacts et des clients.
- Une offre groupe unique sur le marché qui vous apportera des clients et permettra à vos clients d'accéder à une gamme de services performante, complète et évolutive.
- Un modèle de rémunération non plafonné : commissionnements, primes de cooptation, challenges, apports d'affaires.
- Une culture d'entreprise forte, une ambiance de travail saine avec de l'entraide et de la bonne humeur car pas de travail sans plaisir.
- Un format hybride, adapté aux envies de chacun : entre du home office et nos agences qui sont de vrais lieux de vie conçus pour le partage et les affaires.