Responsable Commercial(e) h/f

Contenu de l'offre Responsable Commercial(e) h/f chez GROUPE TRANSITION

Suresnes (92) Temps plein, CDI 42 000 € - 45 000 € par an

Groupe Transition ERGALIS recherche pour son Client leader de l’organisation de salons professionnels de taille intermédiaire en France.

Avec 18 salons BtoB à Paris et Cannes, plus de 3 000 exposants, plus de 200 000 visiteurs, des solutions digitales innovantes développées en interne pour ses exposants et visiteurs, la création d’un à deux salons par an.

Nous recherchons un ou une responsable commercial (e) pour sa division salons.

Vous avez pour mission de contribuer au développement du Chiffres d’affaires de l’entreprise, en commercialisant un ou plusieurs salons.

Missions principales (liste non exhaustive)

Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clients par une action personnelle et directe (téléphone, RDV, visites salons...),

Réaliser les objectifs et assurer les encaissements,

Promouvoir et représenter son salon et son réseau,

Entretenir et développer un réel partenariat à forte composante relationnelle avec les clients,

Etablir son reporting commercial. Utiliser les systèmes d’informations commerciaux,

Participer à la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale,

Observer le marché, conseiller et proposer de nouveaux positionnements si besoin,

Participer physiquement aux salons professionnels dont vous avez la responsabilité.

Profil du Titulaire du poste à pourvoir

Vous aimez vendre et vous justifiez d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente de services B to B dans les secteurs des salons et congrès professionnels et/ou dans la presse professionnelle. Une bonne sensibilité technique serait un plus.

Compétences et Savoir Requis

Esprit chasseur, doué pour la prospection, tenace, entreprenant, créatif et responsable,

Excellente écoute et force de propositions,

A l’aise avec l’outil téléphone,

Forte capacité de travail,

Dynamisme, pragmatisme, autonomie, méthode, organisation et rigueur sont nécessaires,

Impliqué et pro actif,

Sens relationnel et esprit d’équipe dans un environnement PME,

Anglais courant éventuellement.

Rémunération

Rémunération fixe brute annuelle : 40 à 45 k€ (selon expérience) + commissions + primes à objectif.

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 42 000,00€ à 45 000,00€ /an

Avantages :

Participation au Transport Titre-restaurant Véhicule de Fonction

Expérience:

Prospection B2B: 5 ans (Souhaité) événementiel : 2 ans (Souhaité)