Responsable Commercial (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Commercial (H/F) chez Harry Hope

Pour résumer

Type de contrat : CDI

Type : Temps plein

Salaire : de 40000EUR à 70000EUR par ANNEE + Diverses primes

Région : Rhône-Alpes

Département : Rhône

Ville : Vénissieux

A propos de la société

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre client est une agence de location d'engins de BTP de renommée, offrant des solutions complètes et innovantes aux professionnels du secteur de la construction. Ils s'engagent à fournir des engins de haute qualité, un service client exceptionnel et des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. Dans le cadre de leur expansion, ils recherchent un Responsable Commercial H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre leur équipe.

Description du poste

Responsabilités :

- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de vente afin d'atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise.

- Gérer et encadrer une équipe de commerciaux, en les motivant et en les guidant vers l'atteinte de leurs objectifs individuels et collectifs.

- Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, ainsi que développer de nouveaux partenariats commerciaux.

- Analyser le marché, identifier les opportunités et les tendances, et ajuster la stratégie commerciale en conséquence.

- Participer activement aux négociations avec les clients clés et conclure des contrats de location.

- Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance commerciale, préparer des rapports et présenter des recommandations à la direction.

- Collaborer étroitement avec les autres départements (logistique, technique, service client, etc.) pour garantir la satisfaction des clients.

Profil recherché

Profil recherché :

- Expérience avérée dans un poste de vente ou de gestion commerciale, de préférence dans le secteur de la location d'engins de BTP ou de la construction.

- Excellentes compétences en leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe vers l'atteinte des objectifs.

- Fortes compétences en négociation, avec la capacité de conclure des contrats de location avantageux pour l'entreprise.

- Aptitude à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et à gérer efficacement son temps.

- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de développer des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux.

- Connaissance approfondie du secteur de la construction et des engins de BTP.

- Maîtrise des outils informatiques courants, tels que les logiciels de gestion de la relation client (CRM) et les outils de présentation.