La fin de vos études arrive à grands pas et vous souhaitez intervenir au sein d’une entreprise dynamique, à taille humaine, dans un environnement exigeant et international ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description de la mission globale
Dans le cadre de son développement international, le Groupe INGIMA recherche une/un stagiaire en ressources humaine.
Rattaché(e) au responsable RH de l’équipe, vous aurez pour mission de recruter et d’accompagner vos collaborateurs dans leur parcours chez INGIMA.
Vos missions
Recruter, intégrer et fédérer nos collaborateurs par l’intermédiaire d’un suivi de proximité et de la mise en place d’un plan de carrière intégrant nos différents programmes :
Recrutement : Analyse des besoins en recrutement auprès des clients internes, Recherche des candidats, Présélection téléphonique, Conduite individuelle d’entretiens, Suivi des processus de sélection Suivi de carrière : Intégration des nouveaux Ingimates, Mise en place du plan de carrière (Formations, Mentoring, Evolutions de postes, Bilans Annuels et Entretiens Professionnels…) Projets RH : RSE, Plan de Formation, Relations écoles, Marque Employeur etc.Nous vous offrons
Une formation sur l’ensemble de votre rôle et au delà afin d’inscrire votre Plan de Carrière au sein du Groupe INGIMA Un management de proximité et des feedbacks continus, qu’ils soient positifs ou négatifs, afin de vous faire progresser au quotidien Une ambiance de travail propice au bien-être, au partage d’idées innovantes et de propositions, aux échanges et aux débats Une équipe RH composée à la fois de jeunes recrues et de profils séniors prête à vous intégrer de la meilleure des façonsProfil recherché
Stage de 6 mois (stage de césure ou de fin d’études) Issu(e) d’une formation supérieure (Université, Ecole de commerce), une première expérience en Ressources Humaines et/ou des connaissances en Nouvelles Technologies est un plus. Vous êtes réactif(ve), persévérant(e) et doté(e) d’un excellent relationnel. Possibilité de continuer sur un CDI à l’issue du stageLa mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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Stage Chargé de développement RH & Gestion de carrières [CLOTURÉ]En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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