INIXIA, jeune « start-up » de courtage en assurance ouverte à la diversité, développe principalement son activité sur le marché très porteur de l’assurance de prêt au travers de 3 canaux majeurs :
le web grâce à son comparateur d’assurance grand public jempruntejassure.com le rebond des dossiers de crédit réalisés par les Conseillers de notre Maison-mère CREDIXIA son site internet inixia.fr et ses Partenaires apporteurs d’affairesAu-delà de ce cœur de métier, INIXIA propose tous types d’assurance (50 assureurs Partenaires) à ses prospects et clients Particuliers, Professionnels indépendants ou Entreprises.
Grâce à des outils performants (Comparateur internet, CRM, progiciel) et après une période de formation, vous participez au développement commercial du portefeuille de clients Particuliers auprès desquels vous délivrez un conseil personnalisé notamment pour leur assurance emprunteur.
Missions principales :
En cours de formation BAC+2/3 Assurance et/ou Commerciale, vous souhaitez participer au développement d’une société en plein développement, filiale d’une Maison-mère CREDIXIA élue à 4 reprises, Courtier n°1 par une grande association de consommateurs.
Vous maîtrisez les outils informatiques, vous désirez vous construire une solide expérience et développer vos compétences aux côtés d’experts en assurances tout en faisant preuve d’initiative.
A compétences égales, candidatures travailleurs en situation de handicap bienvenues.
Vous avez le sens du contact, une aisance relationnelle et vous êtes orienté vers la satisfaction Client ?
Rejoignez-nous ! Et intégrez une structure performante qui saura vous donner les moyens de réussir dans votre futur métier.
INIXIA vous propose :
une convention de stage ou une alternance en contrat d’apprentissage, basée dans nos bureaux de PARIS 14eme, une formation initiale à nos méthodes de travail et un accompagnement permanent, une rémunération mensuelle conventionnelle, le remboursement de l’abonnement aux transports en commun pris en charge à 50%, des titres restaurant (valeur faciale 8,15€) avec prise en charge à 60% par l’employeur, une expérience à pourvoir dès que possible, des perspectives d’évolution dans le groupe.La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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