Présentation de l'entreprise
Fondé en 2007 IntecMedia est une agence web, éditeur et animateur de solutions digitales (Site Web, E-commerce, Réseaux sociaux, Référencement)
Notre agence accompagne ses clients professionnels (Professions libérales, TPE / PME, Commerçants, Artisans…) dans la mise en place de solutions digitales et de e-marketing.
Notre valeur ajoutée : apporter un conseil et un coaching digital adaptés aux besoins du client, alignés sur une politique commerciale multicanale.
Pour accompagner sa croissance, avec un déploiement en cours à l’échelle nationale, IntecMedia recrute sur les Bouches du Rhône (13) des Conseillers Commerciaux en Solution Digitale TPE/PME (H/F) en CDI.
Partagez votre expérience et votre énergie avec une équipe dynamique et ambitieuse !
Rejoignez IntecMedia et participez avec nous à notre histoire !
Vos missions
Rattaché au Directeur Commercial, en qualité de Conseiller Commercial en Solution Digitale TPE/PME (H/F), vos missions principales :
Constituer et développer votre portefeuille clients professionnels sur votre zone géographique. Détecter et analyser le potentiel des clients et prospects afin de leur proposer un plan de communication et des solutions digitales adaptées. Développer le chiffre d’affaires de votre secteur. Piloter votre activité en utilisant notre CRM. Assurer le suivi et la coordination des projets avec les différents services internes, ainsi que le suivi de la relation client. Être « l’ambassadeur » du développement de notre marque entreprise.Notre accompagnement
Formation initiale à nos techniques de vente, à nos solutions, et à nos outils. Accompagnement commercial personnalisé. Nos 12 ans d’expertise et notre veille technologique permanente, véritable ADN de notre société, pour proposer des solutions innovantes sur un marché à fort potentiel. Une rémunération très attractive et non plafonnée. Un environnement de travail de qualité et une réelle cohésion d’équipe.Profil recherché
Connaissance de l’écosystème web / mobile / référencement / SEO / réseau sociaux. Forte sensibilité pour la communication Web et les nouvelles technologies. Maîtrise de la prospection téléphonique / physique. Maîtrise de la vente B to B en cycle court. Culture du résultat, curiosité, ténacité, fibre commerciale, sens de l’écoute, leadership.Expérience dans le poste : Minimum 2 ans.
Zone de déplacement : Départementale.
Prise de poste envisagée : Dès que possible.
Rémunération et avantages
Salaire fixe + Commissions (non plafonnées) + Primes. Véhicule de fonction + Carte carburant + Télépéage + Indemnités. Mutuelle.Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ /an
Expérience:
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