Business Developer (H/F)

Contenu de l'offre Business Developer (H/F) chez IPGARDE

Rôle :

Intégré dans une structure spécialisée en Cloud Computing, hébergement et services managés, externalisation de SI et experte en infrastructures virtualisées, vous serez rattaché à la Direction Générale. Vous serez en charge de développer le chiffre d'affaire, mais également de participer au développement de l'activité en anticipant les évolutions du marché. Vous contribuez, grâce à vos aptitudes techniques et commerciales, au développement de l’entreprise et vous interviendrez au niveau National auprès d’une clientèle de PME / PMI, Grands comptes privés et publics.

Vous rapportez directement à la direction générale.

Fréquence d’embauche :

Motif du recrutement : Création de poste / Plan de croissance

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Détail des missions principales à couvrir :

Assurer le développement du chiffre d'affaire récurrentProspection, développement d’un portefeuille clientsDétection de projets, identification des besoinsEn collaboration avec l’équipe technique, proposition de solutions adaptéesNégociationSuivi des projets jusqu’aux règlementsSuivi, analyse des résultats commerciauxAssurer le développement et la standardisation de la gamme des prestations, des offres, en lien avec le marketing et la force commercialeAssurer le lien privilégié avec les principaux clients de l’entreprise

Compétences et aptitudes requises :

Qualité d'écoute et compréhension, grande qualité relationnelleQualité d’analyse et rédactionnelle"Leadership" et esprit d'entrepriseAdaptabilité et FlexibilitéAnalyse et SynthèseOrientation clientRigueur et organisationAutonomie

Compétences techniques :

Environnements CloudVirtualisations (Postes de travail, serveurs, stockage …)Solutions de redondances et hautes-disponibilitéMessagerie, DNS, Exchange, Office 365

Champ d’autonomie de ce poste de travail :

Autonomie complète en respectant les axes stratégiques fixés par la Direction Générale.

Environnement de travail :

OpenSpace / Bureau partagé / Télétravail

Contraintes liées à l’environnement de travail :

Déplacements régionaux (nationaux possibles)

Profil :

Bac +3 minimum + Expérience vente de services hébergés.

Date de début souhaité : CDI à pourvoir immédiatement

Conditions de rémunération et avantages sociaux :

55 K€ à 100 k€ suivant profil (Fixe + Commissions).Véhicule de fonctionRemboursements des frais de déplacement (notes de frais)Mobile (ou forfait 20 €)Mutuelle familiale dont 60% de prise en charge par l’entreprise.Tickets Restaurants pour une valeur mensuelle de 200 € dont 50% de prise en charge par l’entreprise.CE d’Entreprise

Type d'emploi : CDI

Salaire : 55 000,00€ à 100 000,00€ /an

Formation(s) exigée(s) :

Licence

Expérience exigée :

Business Cloud, SaaS ... : 3 ans

Langue exigée :

Anglais