Business Development Representative France & BeNeLux (f/h)

Contenu de l'offre Business Development Representative France & BeNeLux (f/h) chez jedox

Business Development Representative France & BeNeLux (f/h)

Vos missions

Nous sommes à la recherche d'un/une Business Development Manager France & BeNeLux pour rejoindre notre équipe au cœur de Paris et participer à la croissance de la région. Si vous souhaitez commencer une carrière de commercial, ne cherchez plus - pour vous aider à réussir, nos experts internes et externes, ainsi que notre pépinière de talents commerciaux vous aiderons à vous développer étape par étape afin de devenir un expert en vente SaaS.
Dans ce cadre, votre rôle est de: 
Qualifier rapidement et de manière approfondie les leads inbound générés par les actions marketing (événements, webinars, campagnes, …)
Rechercher & identifier de potentiel leads outbound correspondant au profil de prospect idéal, et les qualifier en menant des campagnes ciblées de prospection (téléphonique, réseaux sociaux, mail)
Utiliser une variété d'outils d'intention d'achat pour rechercher des prospects et adapter vos messages sortants au persona/compte concerné
Suivre des cadences prédéterminées pour maximiser le succès de vos actions
Travailler en étroite collaboration avec les services marketing et commerciaux afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour mieux participer à la croissance.

Le contact client et la chasse sont votre moteur et vous aimez développer des comptes de manière indépendante ? Nous vous proposons l'expérience idéale pour lancer votre carrière de commercial, avec un poste qui permet de nombreuses évolutions en interne par la suite. Vous souhaitez vous épanouir dans une équipe dynamique et ambitieuse au sein d'une entreprise internationale à taille humaine, et réellement apporter votre pierre à l’édifice ? Nous vous attendons. 

Votre profil

1-3 ans d’expérience BD/Inside sales (stages compris), proven track records en matière de détection de projets et de génération d’opportunités
Ténace, et non découragé(e) par la perspective d'engager la conversation en cold calling
Très motivé(e), organisé(e), doté(e) d’un excellent sens du relationnel, capacité à travailler en équipe
Très bonne communication orale et écrite
BAC+2 ou expérience équivalente
Nous cherchons quelqu'un parlant couremment Francais, Néerlandais et Anglais
Une expérience dans le software en B2B est un plus, et idéalement une compréhension de la finance

À propos de nous

Jedox est une solution de premier plan qui permet la planification, la budgétisation et les prévisions: non seulement pour les services financiers et commerciaux mais également à travers tous autres services de l’entreprise. Ceci pas le biais une technologie de pointe, afin de  stimuler la transformation numérique et de fournir une valeur ajoutée tangible à nos clients. L'innovation constante a fait de nous un leader dans le secteur de la gestion des performances de l'entreprise (EPM).

Nos valeurs:
La réussite de notre équipe repose sur les valeurs fondamentales de notre entreprise, dont nous sommes très fiers chez Jedox. Notre état d'esprit axé sur la croissance nous pousse à apprendre, à évoluer et à innover en permanence, nous portant vers de nouveaux horizons. Nous avons à cœur de travailler ensemble en tant que #OneTeam, avec une passion partagée pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous exécutons avec précision et nous imposons les normes d'excellence les plus élevées, en veillant à fournir des résultats percutants et à dépasser constamment les attentes de nos  clients. Chez Jedox nous mettons l'accent sur les personnes afin de nous assurer que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, ce qui nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Nous sommes convaincus qu'une communication et un engagement efficaces sont essentiels pour établir des relations solides, tant en interne qu'avec nos clients, partenaires et parties prenantes.

Pourquoi devriez-vous rejoindre notre équipe ? 

Chez Jedox, nous souhaitons faire connaître à nos client le sentiment exaltant qu’est #Superplännen – c’est-à-dire ce que l’on ressent quand les choses se passent comme prévu. Quand tu peux anticiper le futur et réussir tes objectifs. La culture Jedox est façonnée par notre collaboration avec nos équipes de part le monde, notre passion pour les personnes, le développement, la diversité et l'engagement envers l'innovation. C’est de tout ceci qu’est fait notre mantra #OneTeam, et il est ancré au cœur de ce que nous faisons.   
     
Nous croyons en l'apprentissage continu et encourageons les Jedoxiens à poursuivre leur développement personnel et professionnel, notamment par des formations internes et externes ou des certifications. Nous nous retrouvons également régulièrement, en ligne où en personne afin de passer du temps ensemble, de travailler – ou pas, de profiter de la vie et de la bonne compagnie.    

Nous accordons le même effort et la même attention à nous assurer de la satisfaction de nos employés en dehors du bureau. Voici quelques exemples:

Travail flexible: nous aimons travailler ensemble dans les bureaux en tant que #Oneteam, mais nous apprécions également la possibilité de travailler de partout et de nous approprier nos horaires de travail. 

Prenez le temps de prendre soin de vous: nous offrons des vacances généreuses ainsi qu’une bonne mutuelle. Nous sponsorisons également vos repas.

Nous sponsorisons une Mutuelle généreuse

Planifiez votre avenir : la planification a un sens différent pour chacun.Travaillez avec votre responsable hiérarchique pour mettre en œuvre un plan de développement de carrière adapté à votre parcours. 

Réduisez votre empreinte carbone: Tous les bureaux sont situés en centre-ville et sont facilement accessibles en transports en commun, que nous sponsorisons à 100%.

Environnement impactant: nous apprécions les hiérarchies plates et les processus de prise de décision courts.

Bénéficiez de réductions sur de nombreuses marques et produits.    

Jedox s'engage à créer un lieu de travail inclusif et ne fait pas de  discrimination basée sur la couleur de peau, la religion ou les croyances, la  nationalité, l'origine sociale ou ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation  sexuelle ou tout autre statut protégé par les lois et règlements des lieux  géographiques dans lesquels nous opérons.   

Permanent employee,
Full-time
· Paris