Chargé d’affaires maintenance et travaux électriques (HT / BT)

Contenu de l'offre Chargé d’affaires maintenance et travaux électriques (HT / BT) chez John Deere

Chargé d’affaires maintenance et travaux électriques (HT / BT)

Nos matériels agricoles renferment des technologies de pointe, désormais indispensables pour relever le plus grand défi mondial : approvisionner 7 milliards de personnes en nourriture, vêtements et énergies renouvelables. Bienvenue chez John Deere, leader mondial de la fabrication de matériels agricoles. Forts de 73 500 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de plus de 39 milliards de dollars US sur les marchés de l’agriculture, des travaux publics, de l’exploitation forestière, de l’entretien des espaces verts et des moteurs Diesels non routiers.

JOHN DEERE recrute pour son site d’Orléans-Saran (825 salariés), qui développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel pour des applications non routières :

Chargé d’affaires maintenance et travaux électriques (HT / BT)

Ce poste est à pourvoir dès maintenant en statut employé dans le cadre d’un poste Etam en CDI.

Rattaché au Service Implantation et Environnement, vous assurerez la distribution conforme à nos besoins de l’énergie électrique (HTA et BT) de nos sites de Saran et d’Ormes.

Au sein d’une équipe dynamique travaillant en horaires de journée, vous aurez comme mission de :

• Piloter les travaux neufs :

• Etablissement des CDC en collaboration avec les demandeurs ;

• Suivi des projets dans le respect des couts, délai et qualité de réalisation ;

• Suivre les différents contrats et piloter les prestataires à l’aide de KPI (qualité de service, cout, délais) ;

• Piloter les actions de maintenance corrective ;

• Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires (électriques, thermographiques et foudre) et de la réalisation des plans d’action qui en découlent ;

• Assurer la mise à jour de la base documentaire.

La liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins du service.

Dans le cadre de cette opportunité, vous êtes notre candidat idéal si :

Vous êtes issu d’une formation de l’enseignement supérieur à dominante électrotechnique ;
Vous justifiez d’une expérience réussie dans un domaine équivalent (domaine électrotechnique) ;

· Vous avez la connaissance des normes NF-C et de la réglementation du travail en termes de sous-traitance ;

Vous avez de bonnes connaissances en Autocad et CANECO-BT ;
Vous savez faire preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur et avez un bon sens de l’organisation ;
Vous êtes de nature proactif, optimiste, vous avez un esprit d’équipe et un bon sens de la communication. Ces points étant des atouts particulièrement appréciés pour ce poste.

Ce que John Deere peut vous apporter :

Un poste évolutif qui vous permettra de développer vos connaissances et compétences au fil de votre parcours,
Une flexibilité de travail et une autonomie sur votre périmètre,
Un environnement de travail dynamique dans un contexte international.

Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés. Poste pouvant être compatible avec des restrictions médicales

Rejoignez John Deere ! Groupe international ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation qui saura donner vie à vos projets et vous permettra d’accomplir une carrière dynamique tant en France qu’à l’international.

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