En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.
La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.
Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.
En Janssen, estamos creando un futuro donde las enfermedades son cosa del pasado. Somos la compañía farmacéutica de Johnson & Johnson, trabajando incansablemente para hacer realidad el futuro para los pacientes de todo el mundo al combatir la enfermedad con la ciencia, mejorar el acceso con astucia e innovación y curando la desesperanza con el corazón. Nos centramos en áreas de la medicina donde podemos hacer la mayor diferencia: Cardiovascular y Metabolismo, Inmunología, Enfermedades Infecciosas y Vacunas, Neurociencia, Oncología e Hipertensión Pulmonar.
Somos Janssen.
Nuestra Misión nos impulsa.
Nuestros Pacientes nos inspiran.
Colaboramos con el mundo para la salud de todos.
Por favor visita: https://www.janssen.com/ para más información.
Estamos buscando al mejor talento para la posición Gerente de ventas del portafolio completo de Janssen que estará localizada en Lima, Perú.
Propósito:
El objetivo de este rol es liderar el equipo de generación de demanda en la ejecución del plan de ventas del área terapéutica. Brinda liderazgo, orientación y experiencia en productos al equipo de generación de demanda. Cumple o supera las metas establecidas a través de la implementación de actividades promocionales. En este nivel, el rol tiene mayor responsabilidad que incluye, entre otros, múltiples líneas/productos, equipos diversos, diferentes patologías. Este trabajo es elegible para incentivos de ventas/comisiones de ventas.
Contribuir al fortalecimiento y consolidación de alianzas estratégicas sólidas con los profesionales de la salud de la cartera a cargo, cumplimiento con los objetivos de venta, rentabilidad y comercialización del portafolio de Janssen Peru. Para esto liderará el equipo comercial, y trabajará en conjunto con la gerencia de marketing, acceso, regulatorio, legal y cuentas claves, bajo políticas y cumplimientos bajo Compliance.
Demuestra un fuerte entendimiento y compromiso con las metas y objetivos de la organización, contribuye regularmente a la formulación de objetivos. Trabaja activamente para apoyar los objetivos de otros en el equipo ejecutivo y el negocio en general.
Liderar la implementación y medidas clave de desempeño (KPIs) del equipo comercial a su cargo.
Principales responsabilidades:
Generación de Oportunidades de Negocio: impulsar el crecimiento del Negocio, Clientes ó zonas, mediante el aprovechamiento de oportunidades para el portafolio de Janssen
Establecer relaciones con los líderes de opinión de la salud, KOLs y sociedades científicas.
Desarrollo de Talentos-Entrenamiento, Atraer, retener, desarrollar e incrementar la productividad del Talento Humano, a través de la implementación del proceso de Gerencia de Talento, asegurando las mejores prácticas en la fijación de objetivos, valoración de desempeño, planes de desarrollo, planes de Entrenamiento y planes de sucesión, logrando el máximo nivel de consolidación de los colegas y preparando colegas para otras posiciones en la compañía.
Requisitos:
A Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
B Manejo de portafolio y/o franquicia
C Economía de la salud y entorno farmacéutico
D Conocimiento y manejo financiero
E Liderazgo
F Trabajo en equipo
G Negociación efectiva
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