Commercial Télécom terrain BtoB F/H

Contenu de l'offre Commercial Télécom terrain BtoB F/H chez KERTEL

Descriptif du poste:
Pour accompagner notre perspective de croissance nous recrutons, un/une Commercial Télécom (H/F) :

En étroite collaboration avec le responsable des ventes, vous identifiez les nouvelles opportunités de marché sur le secteur des TPE PME/PMI et proposez les offres adaptées aux besoins :

Vous prospectez sur le terrain et par téléphone des clients potentiels sur une base CRM ; Vous réalisez l’ensemble de la vente, de la prise de rendez-vous à la signature du contrat, en veillant à ce que la proposition commerciale corresponde pleinement aux besoins du client ; Vous suivez vos comptes, de la prise de commande à l’installation, en vous assurant d’une prestation de qualité ; Vous entretenez de solides relations avec vos clients en veillant à la qualité du service délivré ; Vous développez et fidélisez vos comptes ; Vos actions doivent permettre d’atteindre les objectifs financiers ainsi que ceux de vos indicateurs-clés.

Profil recherché:
Profil :

Vous justifiez d’une expérience commerciale d'au minimum 2 ans en BtoB dans le secteur des télécoms ?
Vous êtes autonome, ambitieux(se), organisé(e) et tenace dans la réalisation de vos actions commerciales (phoning, prise de RDV, organisation de vos tournées, rendez-vous clients, offres commerciales, négociation, closing).

Votre intérêt :

Rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion ; Management de proximité ; Véhicule de fonction avec carte carburant Remboursement de frais Panier repas Mutuelle

Pourquoi choisir Kertel ?

Kertel se définit comme l’Opérateur Nouvelle Génération prônant la Happy Technology. Challenger, dynamique et plein d’ambitions, nos collaborateurs sont la grande force et la réussite de notre entreprise. C’est pourquoi la qualité de nos équipes est précieuse, et c’est la raison pour laquelle nous défendons de vraies valeurs telles que le respect, l’écoute, le dialogue et la libre expression de chacun. Kertel fixe sans cesse des objectifs, crée une émulation permanente entre ses collaborateurs et permet à chacun d’être acteur et de trouver l’opportunité de se valoriser et d’évoluer au sein de l’entreprise. Chez Kertel, tous les types de profils sont les bienvenus et nous encourageons la parité et la mixité au sein de notre entreprise. Nous valorisons particulièrement les tempéraments, les personnalités autodidactes, autonomes et motivées qui sauront cohabiter dans un esprit d’équipe inébranlable. La clé du succès de toute entreprise se trouve dans chacune des valeurs et des personnalités qui la constituent.

Entreprise:
Depuis 20 ans, nous poursuivons notre mission d’apporter des solutions télécoms répondant aux 3 grands besoins des entreprises : la téléphonie fixe, la téléphonie mobile et l’accès Internet.

Nous participons à la mutation des méthodes de communication et de travail de nos clients autour d’une solution développée totalement en interne afin de leur proposer le meilleur des télécoms d’aujourd’hui et de demain. Pour cela, nous accompagnons les entreprises dans la conduite de leur changement : en amont, avec une partie conseil ou vente; pendant la phase de déploiement de leurs services ; et en aval, en accompagnant les utilisateurs au quotidien.

Forte de ses 120 collaborateurs et de ses 5500 entreprises clientes, titulaire du label Truxt qui distingue les entreprises du numérique offrant les meilleures prestations, Kertel met la Qualité et l’Expérience Client au cœur de sa stratégie de développement.