Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Directeur des Ventes Grands Projets Installations Neuves H/F au sein de la Direction New Building Solutions – poste basé à Asnières-sur-Seine (92).
Vos missions :
Rattaché à la Directrice des Ventes Installations Neuves France, vous êtes garant de la qualité des relations client et de la performance commerciale sur votre périmètre.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Compétences, Diplôme, Expérience :
Issu(e) d’une formation supérieure technique ou finance/ gestion, vous êtes expert dans la gestion de la relation client, tant au niveau de la stratégie que de la qualité, et avez une expérience dans le secteur du bâtiment ou des services.
Reconnu(e) pour votre expertise commerciale et votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux, vous maîtrisez parfaitement les cycles de vente, les stratégies d’achat des clients, de négociation et de reporting.
Manager expérimenté(e), vous avez une solide expérience en management d’équipes multi sites dans des environnements de service ou industriels.
Curieux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous savez évoluer dans des environnements matriciels en transformation.
Enfin, vous cultivez un excellent relationnel avec vos clients stratégiques et les décideurs. Homme ou femme de réseau, vous savez tirer le meilleur des remontées terrain.
Une bonne maîtrise de l’anglais est requise.
Nous proposons :
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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