Chargé de développement des produits spéciaux H/F

Contenu de l'offre Chargé de développement des produits spéciaux H/F chez Lafarge

Lyon (69) Overview: Le groupe LafargeHolcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe LafargeHolcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l’ensemble du territoire. LafargeHolcim propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, LafargeHolcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Dans ce cadre, nous recherchons actuellement un Chargé de développement des produits spéciaux H/F (Lyon - Herriot) Responsibilities: Le chargé de développement des produits spéciaux a pour missions : Effectuer régulièrement des visites chantier dans le but de faire de la transformation produit Prendre le relais avec le prescripteur sur les opérations ciblées en amont Assurer le déploiement des nouveaux produits au sein de l’Agence Accompagner les commerciaux dans l’acquisition des connaissances techniques et dans la démarche d’argumentaires propres au segment bâtiment – visite en double commande Co-animer les réunions commerciales avec les Chefs de Centre sur les produits et le marché bâtiment Assurer une veille concurrentielle permanente sur l’évolution des produits et du marché bâtiment Education/Qualifications: Formation type Bac + 3 minimum dans le domaine du Commerce et / ou du Bâtiment, à Bac +5
Experience: Expérience bâtiment / systèmes constructifs, orientation terrain de type conducteur de travaux ou ingénieur d'affaires appréciée Knowledge & Skills: Compétences techniques : Connaissance en techniques de construction / matériaux (Gros œuvre) Maitrise des normes et réglementations (Norme béton et DTU 21) Connaissance de l’activité BPE (Béton Prêt à l'Emploi) et de ses enjeux (ratios rentabilité…) Connaissance des différents acteurs et marchés au sein de l’activité Compétences comportementales : Relationnel Sens du service clients Force de négociation et de persuasion Communication Rigueur Capacité de synthèse et d’analyse Réactivité Ecoute et pédagogie Local / International:Local Employment