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Contenu de l'offre Commercial Terrain B to B secteur H/F chez Manpower CDI/CDD
Description du poste
En quête d'un nouveau challenge commercial ?
Je suis actuellement en quête d'un commercial terrain B TO B H/F
Le secteur qui vous est attribué comprend les départements du **************.
Vous serez donc amené(e) à découcher 2 à 3 fois par semaine (moyenne réalisée sur l'année).
Lorsque vous n'êtes pas en déplacement, possibilité de "home-Office".
Notre client opère dans le secteur des services prépayés aux entreprises. Durant 3 mois vous serez accompagné sur de la prospection. Cela vous permettra de vous imprégner du poste puis en janvier votre poste évoluera:
Véritable homme / femme de terrain, vous avez le gout du challenge et de la conquête, vous allez devenir l'ambassadeur de votre secteur. Bon communiquant, vous êtes proche de vos clients et savez instaurer de belles collaborations pérennes.
Cette description vous parle? Vous êtes curieux? Continuons donc ensemble...
Votre portefeuille existe et est déjà conséquent. Vous avez donc une mission double, la conquête mais aussi la fidélisation.
Sous la responsabilité d'un Responsable commercial basé sur Lyon, vos missions seront:
- prospection téléphonique et physique.
- fidélisation de vos clients déjà existants.
- prise de rendez-vous sur le terrain.
- développement commercial: portefeuille 100% CE.
- détection de projets / analyse des besoins.
- propositions commerciales, négociation.
- participation salons professionnels.
De formation commerciale Bac+2 à Bac+5 vous justifiez d'une première expérience réussie dans les services aux entreprises. Vous êtes un véritable leader de la vente.
Intéressé(e) par les nouvelles techniques de vente à distance (Internet, E-mailing, Phoning, Marketing Direct).
Autonome, intègre avec un sens du service développé, vous êtes dynamique.
Le sens de l'équipe est essentiel pour vous et vous souhaitez intégrer une structure ou le respect du client et de ses collaborateurs est primordial.
Votre rémunération:
Package attractif : Fixe (2100 à 2400 bruts mensuels) selon expérience + variable (jusqu'à 28% de la rémunération fixe brute annuelle) + challenges mensuels + mutuelle + intéressement/participation + ordinateur + téléphone + voiture de location.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap